【摘要】:成本计划的编制程序,因企业规模、生产特点和管理要求的不同而有所区别。大中型企业为落实分级归口责任制管理,一般采取分级编制法,即先由各车间编制车间成本计划,再由厂部汇总平衡编制全厂成本计划。两种方式下成本计划编制的一般程序为:(一)收集整理资料为使成本计划先进合理,企业应尽量搜集有关成本的历史资料、同行业先进资料、市场调查资料等相关信息,并结合管理当局对成本降低的要求对资料进行整理。
成本计划的编制程序,因企业规模、生产特点和管理要求的不同而有所区别。一般小型企业或产品品种不多的企业,采取集中编制法,由厂部直接编制全厂的成本计划,车间不编制本车间的成本计划。大中型企业为落实分级归口责任制管理,一般采取分级编制法,即先由各车间编制车间成本计划,再由厂部汇总平衡编制全厂成本计划。两种方式下成本计划编制的一般程序为:
(一)收集整理资料
为使成本计划先进合理,企业应尽量搜集有关成本的历史资料、同行业先进资料、市场调查资料等相关信息,并结合管理当局对成本降低的要求对资料进行整理。
(二)确定目标成本和费用控制限额
应在成本预测和决策的基础上,在初步确定成本降低要求后,考虑各项消耗定额降低和物价上涨等因素,进行成本试算平衡,以确定可行的目标成本水平和费用控制额度。(www.xing528.com)
(三)由各车间(部门)分别编制成本计划(费用预算)
在实行分级归口责任制管理的大中企业,采用分级编制法,即厂部将成本费用目标下达给各相关职能部门和生产车间,由各部门和车间结合自身的具体情况加以修正,再连同各项成本降低措施上报厂部;采取集中编制法编制成本计划的小型企业,也应在征求生产一线有关人员意见的基础上,对成本费用目标进行调整修正。
(四)厂部综合平衡,正式确定计划
在各职能部门和生产车间反馈意见的基础上,厂部应从全局出发对计划数进行综合平衡,并尽量考虑各部门(车间)的要求,努力挖掘降低成本的潜力,使成本计划先进合理。
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