初识职业能力：开启学习之旅

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1.了解职业能力的内涵。

2.了解职业能力的构成。

知识读取

一、职业能力的内涵

职业能力（Occupational Ability）是人们从事某种职业的多种能力的综合。职业能力测试是通过某些测试来预测某人的性格、职业定位以及适合的职业类型，这属于一种倾向性的测试又称之为职业能力倾向性测试。通过职业测试能更好地使一个人对其从事职业进行综合考量。

职业能力可以定义为个体将所学的知识、技能和态度在特定的职业活动或情境中进行类化迁移与整合所形成的能完成一定职业任务的能力。

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二、职业能力的构成

由于职业能力是多种能力的综合，因此，我们可以把职业能力分为一般职业能力、专业能力和职业综合能力。

1.一般职业能力

一般职业能力主要是指一般的学习能力：文字和语言运用能力、数学运用能力、空间判断能力、形体知觉能力、颜色分辨能力、手的灵巧度、手眼协调能力等。此外，从事任何职业都需要与人打交道，因此，人际交往能力、团队协作能力、对环境的适应能力以及遇到挫折时良好的心理承受能力，都是职业能力中不可缺少的部分。

2.专业能力(www.xing528.com)

专业能力主要是指从事某一职业的专业能力。在求职过程中，招聘方最关注的就是求职者是否具备胜任岗位工作的专业能力。例如：你去应聘理单员的职位，对方最看重你是否具备外语沟通与协调能力，是否具备相关专业知识。

3.职业综合能力

这里主要介绍国际上普遍注重培养的“关键能力”，主要包括以下四个方面。

（1）跨职业的专业能力

跨职业的专业能力主要表现在以下三个方面：一是运用数学和测量方法的能力；二是计算机应用能力；三是运用外语解决技术问题和进行交流的能力。

（2）方法能力

一是信息收集和筛选能力；二是掌握制定工作计划、独立决策和实施的能力；三是准确的自我评价能力和接受他人评价的承受力，并能够从成败经历中有效地吸取经验教训。

（3）社会能力

社会能力主要是指一个人的团队协作能力、人际交往和沟通能力。在工作中能够协同他人共同完成工作，自律对他人公正宽容，具有准确裁定事物的判断力等，这是岗位胜任和在工作中开拓进取的重要条件。

（4）个人能力

随着中国经济体制改革的深入、法制的不断健全完善，社会责任心和诚信将越来越受到重视，假冒伪劣将越来越无藏身之地，高尚的职业道德会越来越受到全社会的尊重、赞赏。

说一说：请举例说明国际贸易在古代与在现代对职业能力要求有何变化。