（1）培育职业农民，是确保国家粮食安全和重要农产品有效供给的迫切需要。解决14亿人的吃饭问题，始终是治国安邦的头等大事。2004—2015年，我国粮食生产实现历史性的“十二连增”，但主要农产品供求仍处于“总量基本平衡、结构性紧缺”的状况。随着人口总量增加、城镇人口比重上升、居民消费水平提高、农产品工业用途拓展，我国农产品需求呈刚性增长。习近平总书记强调，中国人的饭碗要牢牢端在自己手里，就要提高我国的农业综合生产能力，让十几亿中国人吃饱吃好、吃得安全放心，最根本的还得依靠农民，特别是要依靠高素质的职业农民。只有加快培养职业农民，调动其生产积极性，农民队伍的整体素质才能得到提升，农业问题才能得到很好解决，粮食安全才能得到有效保障。
（2）培育职业农民，是推进产业结构转型和现代农业转型升级的迫切需要。当前，我国正处于改造传统农业、发展现代农业的关键时期。农业生产经营方式正从单一农户、种养为主、手工劳动为主，向主体多元、领域拓宽、广泛采用农业机械和现代科技转变，现代农业已发展成为一、二、三产业高度融合的产业体系。但当前我国支撑现代农业发展的人才青黄不接，农民科技文化水平不高，许多农民不会运用先进的农业技术和生产工具，接受新技术新知识的能力不强。只有培养一大批具有较强市场意识，懂经营、会管理、有技术的职业农民，产业结构转型和现代农业才能顺利实现。(www.xing528.com)
（3）培育职业农民，是构建新型农业经营体系和彻底解决“三农”问题的迫切需要。农业、农村、农民问题，是我国的发展的重中之重。改革开放以来，我国农村劳动力数量不断减少，农民素质呈现结构性下降，以妇女和中老年为主，小学及以下文化程度比重超过50%。绝大多数新生代农民工不愿意回乡务农。今后“谁来种地”成为一个重大而紧迫的课题。要实现农业发展“后继有人”，关键是要构建新型农业经营体系，把职业农民培养作为战略性、根本性大事来抓，发展专业大户、家庭农场、农民合作社、龙头企业和农业社会化服务组织等新型农业经营主体，通过技术培训、政策扶持等，留住、吸引更多的青壮年农民从事农业，不断增强农业农村发展活力。
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