实现高质量社会治理：提升利益结构竞争力

随着时代发展，人们对于权利的追逐与保护的意识在不断加强，利益主体对于自身利益的维权行为更加频繁，不同利益主体之间的利益冲突也越来越多见。保障个体的利益需求，在全社会范围内构建高效、公正的利益分配机制，提升利益结构竞争力，是推动社会治理进程中必不可少的一环。

（一）透析利益来源本质

利益是人们从事一切社会活动的根本动因，利益的社会本质在于对资源和条件的改造和占有。个人利益总是有意无意地融入于社会物质生产关系之中。抓住利益的社会本质，立足于人与人之间的经济关系来看待利益，充分挖掘个体潜能从而获得个体利益最大化。

（二）发挥制度催化功能

在国家治理体系中社会治理占据着重要地位，提升社会治理能力是推动和实现社会治理的重要环节。可以分为人权、股权和产权，其中人权是个体对利益的诉求、表达和满足，股权是对社会资源的参与和分配，产权是最终利益的拥有和归属。

在社会主义制度下，市场经济的发展，将为人权意识的普及与提高奠定可靠的经济基础。社会文明程度的不断提高，就能为人们充分地享受劳动权、休息权、受教育权等提供良好的经济文化条件，为高质量发展夯实坚定的基础。(www.xing528.com)

股权激励措施对不确定环境引起的社会治理主体非效率投资行为有抑制作用。在利益结构竞争力中，股权结构有助于减少环境不确定性导致的治理矛盾，抑制过度投资，也有助于降低社会治理主体对风险的承担，缓解投资不足，缓解高质量发展中所遇到的“融资”问题，从而提升高质量发展的水平。

（三）满足多元利益主体的服务

通过构建社会普遍服务体系为社会中每个人提供平等地位、均等机会，防止社会阶层断裂化、碎片化、边缘化，充分发挥利益对社会的正向激励作用。

畅通弱势群体的利益表达机制、建构弱势群体的利益代表机制、规范弱势群体的利益分配机制、健全弱势群体的利益保护机制，是探寻弱势群体走出困境实现自身利益诉求的有效制度安排。