【摘要】:一个国家的竞争,说到底就是人才的竞争。一个国家人才的质量和数量决定着这个国家科技水平的高低。人力资源是经济发展的重要因素。人为生产提供了劳动力,如果在一个国家中劳动是有效率的和熟练的,其为增长作出贡献的能力肯定会很高。但是,如果人力资源仍未得到利用或人力管理仍存在缺陷,则那些本可以为增长活动作出积极贡献的人被证明是经济负担。通过练习获得的一定的活动方式称为技能。
一个国家的竞争,说到底就是人才的竞争。一个国家人才的质量和数量决定着这个国家科技水平的高低。英国经济学家哈比森在《国民财富的人力资源》中写道:“人力资源是国民财富的最终基础。资本和自然资源是被动的生产要素,人是积累资本,开发自然资源,建立社会、经济和政治并推动国家向前发展的主动力量。显而易见,一个国家如果不能发展人们的知识和技能,就不能发展任何新的东西。”
人力资源是经济发展的重要因素。人为生产提供了劳动力,如果在一个国家中劳动是有效率的和熟练的,其为增长作出贡献的能力肯定会很高。但是,如果人力资源仍未得到利用或人力管理仍存在缺陷,则那些本可以为增长活动作出积极贡献的人被证明是经济负担。
专栏2-3 技能价值日益凸显(www.xing528.com)
随着社会分工日益细化,技能这个要素重要性日益凸显。技能是指个体运用已有的知识经验,通过练习而形成的一定的动作方式或智力活动方式。
按其性质和特点的不同,技能可分为动作技能、智力技能。通过练习获得的一定的活动方式称为技能。由外部动作构成的技能为动作技能,如踢球、骑车、弹琴、写字等;由头脑内部完成的心智活动构成的技能为智力技能,如心算、阅读、文章构思、疾病诊断等。动作技能和智力技能的区分不是绝对的,许多动作技能都包含有智力技能的成分,如修车、安装收音机等;在运用动作技能过程中,常有许多障碍或事故要排除、新的情况要处理,这就需要智力技能与动作技能的统一,如在交通拥挤的路上开汽车。
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