分享合作：实现双赢

英国著名作家肖伯纳有一句名言：“两个人各自拿着一个苹果，互相交换，每人仍然只有一个苹果；两个人各自拥有一个思想，互相交换，每个人就拥有两个思想。”团队中，如果每个成员都能把自己掌握的新知识、新技术、新思想拿出来和其他团队成员分享，互助互利的话，就会产生1+1＞2的效果。

有这么一个寓言故事：

有个人在天使的带领下去观看天堂和地狱。他发现地狱里的人都围着大桌子吃饭，每个人手上都绑着一支柄很长的勺子，尽管餐桌丰盛，勺子里面盛满了食物，他们却因为勺柄太长吃不到自己的嘴里，一个个饿得面黄肌瘦，痛苦不堪。天使又带他来到天堂。他看到天堂里同样是一群人手上绑着长柄勺子在同样的桌子上吃饭，与地狱不同的是，这里的每个人都红光满面，精神焕发——因为他们在用自己手上的勺子喂给对面的人，互相都能够吃饱。

各自顾各自还是分享互馈，地狱与天堂只是一念之差。分享与协同是团结和信任的纽带，只有与他人共享资源和机会，才能在团结互助的氛围下实现合作共赢。叔本华曾经说过，单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，才能完成许多事业。

当我们加入公司之后，作为公司的一员，要有“团队”的概念。要时刻以团队和公司的利益为指向，注重合作和分享，充分发挥团队的合力，在团队中向他人学习，在不断的分享经验中实现共同进步。

有这样一个班组，他们在模具的世界里搏击，在知识的海洋里畅游，在创新的天空里翱翔，他们就是新时代的蓝领群英——江铃集团模具厂“袁政海班组”。

还是10多年前的一个盛夏，日本专家在江铃调试全顺汽车模具，模具冲出来的前门内板不吻合，必须打磨模具型面。按常规要两天时间，但他们可用的时间只有一天。

正在日本专家着急之时，模具班班长袁政海自信地站出来：我来试试!他从容地拿起了风动打磨机。时间一点点过去，空气中弥漫着打磨飞溅的铁屑和砂轮灰。近40度高温下，戴着口罩、眼罩不停地打磨，连呼吸都很困难，头上的汗滴连成了线。“不能停!”袁政海心里憋着一股子劲，“一定要为中国工人争口气!”

3个多小时过去了，袁政海摘下口罩，长长地舒了一口气。两天的活儿，半天完成。日本专家摸摸打磨过的模具，脸上的神情从怀疑变成了惊讶，又从惊讶变成了兴奋。(www.xing528.com)

俗话说，台上一分钟，台下十年功。袁政海能赢得日本专家由衷的赞叹，就在于他平时勤学苦练。“袁政海班组”有个很好的学习氛围。动手能力互相学，理论知识向设计人员学向书本学。每个月都要开两三次学习碰头会。

在不少人追求享乐的今天，为什么他们肯牺牲自己的业余时间，肯学别人不愿学的技能呢?

模具钳工是龙头工种，不但要懂钻、焊、车、刨、磨、铣，还要懂CAD、CAM、CAE。不学习，怎能成一流钳工?以前十几年、几十年出一个新车型，现在几天一个新车型，汽车款式日新月异，汽车模具变化无穷，不学习，岂不要被淘汰?江铃的造车育人氛围这么好，实施三主师制，设计职业生涯，成立技工协会，开展各种技能大赛、技术比武……不学，如何对得起企业?

这就是他们的回答。所以，这里一专多能成为时尚。他们不但是优秀的钳工，而且钻、焊、车、刨、磨、铣、研配压机、三坐标测量仪样样精通，个个“精一业、会两手、懂三门”。

在袁政海班组，互帮互学成为习惯。碰到问题，大家聚在一起商量，各抒己见；外出学习归来，大家交流心得，取长补短；找到破解难题的办法，大家围在一起分享。所以，这里发明创造司空见惯。谁的发明创造好，就以谁的名字来命名。于是，诞生了万海明展开料计算法，万仁义调试法，方悦工作法，王春小灯……

美国国务活动家韦伯斯特有一句名言：“人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业；智慧、双手、力量结合在一起几乎是万能的。”一个人的力量是有限的，但是很多人组成的群体却可以移山填海，可以飞越太空，这并不是什么奇迹，而是分享的力量!

一滴水，只有融入大海才不会干涸。同样，一个人无论再优秀，如果想最大化地发挥自己的作用，实现自己的价值，只有通过分享经验把自己融入团队中。

一个不善于与他人分享、合作的人，是难以在现代社会取得大成就的。做一个乐于并善于分享的人，将会为自己的工作开创全新的局面。