有人认为,麻绳结实耐用,不可能会有断裂的可能。殊不知,再有韧性和力度的麻绳也有断裂的可能。我们必须保持忧患意识,心中常存危机感,不要因为现在太平无事就躺在自己的太平国度里睡大觉。
习近平总书记也强调说:“要善于运用底线思维的方法,凡事从坏处准备,努力争取最好的结果,做到有备无患、遇事不慌,牢牢把握主动权。”再强大的企业也应该常存危机感,日新月异的环境中,安享太平意味着随时有破产的可能;再优秀的个人也应该常危机感,激烈竞争的环境中,安享太平意味着随时有淘汰的可能。
李彦宏在给百度员工的一封信中指出:“我们正处于一个什么样的时代?当我们愉快地享受着不打卡的自由,穿拖鞋上班的宽松文化,股价高企给每个人多多少少的骄傲的同时,我们不要忘了,百度永远离破产不到30天!”
心中常存危机感,能时时保持警惕,防止问题的产生和扩大化,同时在忧患中,能有效地锻炼解决问题的能力,使之“立于危地而不惊”,能够从容解决问题,从而得以“生存”。而久于安乐之中,对可能出现的问题或危机无防范措施,一旦问题产生,危机来临,则无以应对,有可能最终导致“灭亡”。
华为是中国最赚钱的民营企业、赢利最好的高科技企业以及世界最大的通信设备制造商之一。任正非以他的理性、智慧、勤奋和危机感,影响了中国的企业和企业家,也影响着全球通信行业的格局。
任正非每次提到危机、“冬天”时,华为就会出于生存的本能,集聚资金。2008年金融危机爆发,任正非再次提出“行业冬天”,华为就开始计划出售旗下手机终端设备部门。任正非有意出售该部门50%~60%的股权,从而获得约40亿美元的资金。这被业界解读为继2001年出售华为电器之后,华为准备的又一件过冬的“棉袄”。
经过华为电器、华为3com等多家子公司的成功变卖,“产业资本运作”已成为华为熟练的融资之道。2001年以7.5亿美元把旗下安圣电器卖给了爱默生电器,2005年华为3com49%的股权卖了8.82亿美元,仅此两项,华为赚了16.32亿美元。通过孵化子公司——使其具有竞争力——再出售,此种模式为华为融得的资金,补充了华为历史上每一次扩张的资金缺口,此为不言上市的华为的“资本之道”。
众所周知,在所有的企业家中,任正非的危机意识是最强烈的,他写过很多如《华为的冬天》一样的文章以激发员工的危机意识,在任正非身上,我们看到了“战战兢兢、如履薄冰”的经营之道。当然,华为更为人乐道的是其创新研发能力,不论是春天还是冬天,华为一直坚持质量立世,注重研发与创新。将质量提高、服务做好和成本降低是华为一直处于遥遥领先地位的原因。
华为企业凭强烈的危机意识,不断发现自己的不足,不断地改进和提高,使公司获得快速的发展。
面对市场竞争,任何人都要充满危机感,今天的成功并不意味着明天的成功,最好的时候往往是没落的开始。
要向太平意识宣战,学会防微杜渐,居安思危,让自己一直处于奋斗的状态,让自己在时代的浪潮中能够与时俱进。
心中常存危机感,这是因为:
1.强者不可能恒强(www.xing528.com)
我们发现,有的企业在慢慢地消亡、破产,而有的企业则像雨后春笋一样迅速地发展并壮大起来,也让我们看到,没有哪个企业是永远强大的。
作为市场竞争的参与者,应该拥有正确的危机心态,认识到现实中可能存在的种种危机,自强不息,提早防范。如果一个人不能够很好地认识到这个规律,骄傲自满,故步自封,固执地以为自己能勇立潮头,没有半点危机意识,那么他必然会在幻想中迎来最后的失败。
2.大企业也会有危机
从一个企业的发展来看,越是大规模的企业,越可能存在各种各样的问题,各行各业都是这样。企业竞争只会越来越激烈,各行业也都步入了低速增长期,现在的消费者也变得越来越挑剔,想要维持企业的发展并非易事。
举个简单的例子,如果没有数码相机的风靡,大企业柯达也不会陷入破产的境地。类似的例子还有很多,那些曾经的巨无霸也不可避免地被淹没在时代前进的浪潮中。
3.一山更比一山高
当一个企业或个人不断取得进步的时候,不要忘了在你的前方还有比你更强的强者。就像自然界中的食物链一样,世界上没有最强的无敌的霸主,也没有可以超越食物链的猛兽。无论你是多么强大的巨无霸,总会有发展的软肋。为此,一定要充分认识到这一点,并且时刻保持清醒的头脑。
4.居安思危
无论是一个国家、一个企业,还是一个团队、一个人,都应该认识到居安思危的重要性,时时警醒,不断激励自己。
当野狼卧在草上勤奋地磨牙时,狐狸看到了,就对它说:“天气这么好,大家都在休息娱乐,你也加入我们队伍中吧!”野狼没有说话,继续磨牙,把它的牙齿磨得又尖又利。狐狸奇怪地问道:“森林这么静,猎人和猎狗已经回家了,老虎也不在近处徘徊,又没有任何危险,你何必那么用劲磨牙呢?”野狼停下来回答说:“我磨牙并不是为了娱乐,你想想,如果有一天我被猎人或老虎追逐,到那时磨牙也来不及了。而平时我就把牙磨好,到那时就可以保护自己了。”
我们有做到像这只野狼一样居安思危了吗?能否居安思危,主动向自己的太平意识宣战,常常决定着一个企业或一个人是否能真正的长久优秀!
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