正确的做事方法，做好每一步

在你的日常生活或者工作中是否会经常发生这样的情况：你自己每天就像一个上满发条的时钟——只知道机械地转，却不知为何而转；你的工作内容繁多，每天都在忙碌着各种各样的任务，总觉得没有休息的一天；你为自己的未来没有任何规划，只是不停在徘徊，过一天算一天……如果是这样的话，那么，你就应该考虑一下，你是否在“做正确的事与正确地做事”。

做正确的事更要正确地做事，这不仅仅是一个重要的工作方法，更是一种很重要的工作理念。任何时候，对于任何人而言，“做正确的事”和“正确地做事”都是你需要考虑的内容。

小李当部门经理不到两个月，就被提拔为副总经理了。他所在的公司是一家成长型的公司，发展很快。他主管的业务特别繁杂。3个月下来，他瘦了好几斤，还因劳累过度住过一次院。

他每天加班加点，可是，工作压力并没有减少，反倒越来越大。他十分痛苦，于是向他的朋友诉苦：“我实在干不了啦。每天一上班，脑袋里就塞满了各种信息与想法，无法理清。回到家，又睡不着，还是一团乱麻。再这样下去，我非疯不可。”他甚至想：要不，干脆辞职算了。

小李的问题，很多职场中的人都碰到过。其实，小李的能力未必有问题，但是他在无形中感受到自己力不从心，问题出在哪儿了呢?

根据管理大师彼得·德鲁克的观点，正确地做事强调的是效率，其结果是让我们更快地朝目标迈进；做正确的事强调的则是效能，其结果是确保我们的工作在坚实地朝着自己的目标迈进。效率重视的是做一项工作的最好方法。如果我们有了明确的目标，确保自己是在做正确的事，接下来要“成事”，就是“方法”的问题了。

成功人士就是能正确地做事。更懂得做正确之事的人，他们明白选择的重要性，十分注重工作方法，张弛有度。而那些即使找准了方向的人，也有很多因为自己做事的方式不对，最终没有善果。

麦肯锡资深咨询顾问奥姆威尔·格林绍曾指出：“我们不一定知道正确的道路是什么，却不要在错误的道路上走得太远。”这是对所有人都具有重要意义的告诫，它告诉我们一个十分重要的做事方法，即使我们一时还找不到“正确的道路”(正确的事)在哪里，最起码，那就应该从手头的事做起，做“正确的事”。

同样，这也是员工们的疑惑：我这么努力，每天马不停蹄地忙碌，为什么老板还是不满意?

汉夫特是加拿大渥太华一家宾馆的主人，他以“懒惰”著称，凡是能吩咐给手下干的事，他绝不亲自去做。宾馆业务虽然繁忙，他却整天悠闲自在。有一年圣诞，他让宾馆全体员工分别评选出10名最勤快和10名最“懒惰”的员工。汉夫特叫人把10名最“懒惰”的员工叫到他的办公室。这些员工忐忑不安，以为老板要炒他们鱿鱼。可是令他们没有想到的是，一进门，汉夫特说：“恭喜各位被评为本宾馆最优秀的员工。”

这10名员工面面相觑，看到大伙这样，汉夫特微笑着解释道：“据我观察，你们的‘懒’突出表现在总是一次就把餐具送到餐桌上，一次就把客人的房间收拾干净，一次就把工作干完，因而在别人眼里你们每天大部分时间闲着，无所事事。但依我看，最优秀的员工无一例外都是‘懒汉’——‘懒’得连一个多余的动作都懒得去做。而勤快员工的‘勤’，大多表现在整天忙忙碌碌，不在乎把力气花在多余的动作上，做一件事不在乎往来多少趟，花多少时间，如此能有效率吗?”

现代人一味强调忙碌，却忘记了工作成效，从周一到周日时刻忙碌着。而这些追求所谓的快感的忙碌实际上是在为自己制造慌乱，因为这种要求自己越快越好的压力使现代人变得越来越浮躁。大多数人认为问题出在时间的紧迫上，但事实上，是忙碌控制了我们的工作和生活。

一旦染上了这种“忙碌病”，我们就会迷失在毫无间隙的忙碌之中，失去清醒的头脑和必要的理智。紧张工作疲于奔命，最终往往会发现自己越来越力不从心，工作中错误百出，这时才后悔莫及：“要是我当时多用点心就好了。”(www.xing528.com)

整天忙碌并不一定有效率。效果和花费的时间并不一定成正比。强迫自己工作、工作、再工作，只会耗损自己的体力和创造力。

因此，要成为一名成功的职场人士，就要时刻站在企业的立场，坚持正确地做事，做正确的事情。而要做到这点，就要知道正确的标准，掌握正确的方法。

1.树立正确的标准

每一位高效能人士的目标都应是“第一次就把事情完全做对”。如何才能做到在第一次就把事情做对，这就要知道什么是“对”，如何做才能达到“对”这个标准。

一次工程施工中，师傅们正在紧张地工作着。这时一位师傅手头需要一把扳手。他叫身边的小徒弟：“去，拿一把扳手。”小徒弟不假思索，飞奔而去。他等啊等，过了许久，小徒弟才气喘吁吁地跑回来，拿回一把巨大的扳手。可师傅发现这并不是他需要的扳手。他生气地说：“谁让你拿这么大的扳手呀?”小徒弟说：“我只想着去拿扳手，忘了问拿什么样的了。”

第二次，师傅又让小徒弟去拿扳手。这次，小徒弟吸取了第一次的教训。详细地向师傅询问了做这项事情的具体要求，去哪里拿什么样的扳手才是“对”的。这回，没过多久，小徒弟就准确地拿回了师傅想要的扳手，做了正确的事情。

小徒弟第一次为何没做对?因为，第一次，他仅按照师傅的要求正确地做事，而没有主动弄清需要哪种“扳手”；第二次，他积极主动地询问，才做了正确的事。要想把事情做对，就要知道什么是对的，如何去做才是对的。

2.掌握正确的方法

林语堂先生认为，正确的方法比执著的态度更重要。因此，如果我们要提高自己的做事效能，就应该调整思维，尽可能用简便的方式达到目标。掌握正确的方法，高效能人士常常采用这种方式：

(1)注重简化：错综的问题可以分解成简单的问题或语言。例如：总销售量：25873892美元；成本：14263128美元。如此一目了然，而非长篇大论，不知所云。

(2)站在别人的肩膀上。一位年轻优秀的科学家皮耶·艾维迪也说：“比起史坦因、莱兹等科学界的巨人，我们只能算是小人物。但踏在巨人肩上的小人物，却能比巨人看得更远。”

(3)善于学习。三人行必有我师，要利用先进的既有经验来发挥自己的构思。不论面临什么问题，都要看看人家是怎么解决问题的，然后加以改善。