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如何避免员工糊弄工作?

时间:2023-06-03 理论教育 版权反馈
【摘要】:如果只是抱着“糊弄”的心态,让他去做一线工人,他也只会粗制滥造,做出可能不合格的产品;就算是让他去看大门,他也一定会萎靡不振,保护不了企业的安全。要想成为麻绳的坚硬部分,就必须让自己学会负责,而不是“糊弄”工作。如果公司内有太多的“糊弄”工作的员工而不及时剔除的话,这样的员工就会慢慢侵蚀企业,最后破坏整个企业的工作氛围。

如何避免员工糊弄工作?

对待工作敷衍了事的人,他们选择能糊弄就糊弄,能少干点就少干点。他们看不起那些兢兢业业的同事,认为他们都是“傻帽儿”。

殊不知,一个人糊弄工作,投机取巧也许能获得一时的好处,但是从长远来看,这种行为习惯正在侵蚀着自己,对自己的职业生涯和企业发展则是有百害而无一利。很多员工都懂得这个道理,但是偏偏一些人没有把这个道理放在心上。

不少混日子的人经常会这么想:“今天终于完成了这些破工作”;“糊弄糊弄就可以了,那么认真没用”;“现在的工作只是跳板,不需要我认真对待”……可认真想一想,一个人抱着“混”的态度,真能“混”得长久吗?答案是否定的。如果只是抱着“糊弄”的心态,让他去做一线工人,他也只会粗制滥造,做出可能不合格的产品;就算是让他去看大门,他也一定会萎靡不振,保护不了企业的安全。这样的人无疑成为企业里的短板。

要想成为麻绳的坚硬部分,就必须让自己学会负责,而不是“糊弄”工作。只要员工有了对工作负责的使命感和责任感,并习惯基于这种理念行事,就会让自己不断得到成长。

在中国还没有出现“打工皇帝”的时候,就先出现了一个“打工皇后”。吴士宏从一个普通护士一路奋斗到微软中国区总裁的位置,她的故事的传奇性是非常罕见的。

当时还是个小护士的吴士宏,抱着个半导体学了一年半的许国璋英语,就壮着胆子到IBM来应聘。她站在长城饭店的玻璃转门外,足足用了五分钟的时间来观察别人怎么从容地步入这扇神奇的大门。

成功进入IBM后,吴士宏最开始做的是最基层办事员的工作。她沏茶倒水,打扫卫生,完全是脑袋以下肢体的劳作。她曾感到非常自卑,连触摸心目中的高科技象征的传真机都是一种奢望,她仅仅为身处这个安全而又解决温饱的环境而感到宽慰。

为了改变这种状态,吴士宏做出了巨大的努力。为了达到打字的专业水平,她没日没夜地苦练,很长一段时间手指拿不住筷子;为了通过计算机语言考试(否则要“下岗”),她用两个星期的全部夜晚啃完一尺半高的教材;为了能够锻炼口才以适应推销业务,她把自己关在家里对着墙壁反复练习绕口令,练习专业术语快读,导致咽喉充血不能吞食。(www.xing528.com)

她觉得只要自己坚持做好手头的工作,上级一定会给她更多的锻炼机会,直至为她提供崭新的奋斗平台。果然不如吴士宏所料,上级开始注意到她的辛勤与敬业,进而发现她的才华,开始慢慢交给她一些更有挑战性的任务。最后,吴士宏得到了一项最大的任务,便是承担IBM中国公司华南地区的全部销售工作!

吴士宏在IBM公司工作了12年,以苦干实干著称,终于从一名勤杂人员成长为高层管理者。

吴士宏的奋斗历程,给更多人带来启示:没有背景、没有资历、没有经验,只要努力,照样能从企业的短板变为长板。

人生中最重要的事,就是及早认识到我们是自己命运的播种者。种瓜得瓜,种豆得豆。工作中有几分耕耘,就有几分收获。我们今天所做的一切,都会在将来深深地影响到自己的命运。

无论在什么地方,那些糊弄工作的人往往会被列入裁员的“候选名单”。对于一个企业来说,拥有优秀的员工,企业的发展才能蒸蒸日上。如果公司内有太多的“糊弄”工作的员工而不及时剔除的话,这样的员工就会慢慢侵蚀企业,最后破坏整个企业的工作氛围。

一个人的潜能是无限的,只要我们能够认真努力地工作,我们和企业都将获得成功。

还记得《士兵突击》中老马班长的一句话吗?“别再混日子了,小心让日子混了你。”

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