企业财务文化的定位探析

企业财务文化是企业财务的灵魂。物质和精神是财务文化的两大要素，两者都是不可或缺的。财务文化可以根据其层次结构分为三个层次。

（一）财务的精神文化层

财务的精神文化层包括财务人员的文化心理和社会意识，是财务人员心理和个人素质的反映。这是非常重要的。作为思想精神文化，它受到制度文化的制约。财务精神文化一般包括财务哲学、财务价值，甚至财务人员的心理素质等。财务价值在其他要素中起着主导和引导作用，是财务精神文化层面的核心。财务精神文化形成了财务文化的思想基础，是整个财务文化的灵魂。

（二）财务制度文化层

这个就是指对于财务的物质文化与精神文化有着一定的要求，财务物质文化与精神文化的中介的，同时还规范着、制约着财务文化和精神文化的建设。(www.xing528.com)

（三）财务物质文化层

财务文化的基础是财务物质文化。财务物质文化是指有助于财务实践的所有物质形式的财务活动。财务发展的程度取决于物质文化。财务文化反映了文化的特殊性。

企业财务文化主要是加强企业内部凝聚力，帮助企业提高认识。首先，要真正了解企业财务管理的真面目，明智的选择是了解企业财务文化，掌握企业财务管理的本质，只有真正研究企业的财务文化，才能了解企业，我们才能采取合理措施，帮助企业做好财务管理，提高财务管理水平，不断改善财务管理系统。一般来说，企业财务文化中存在两种现象：内部产生的向心力和外部产生的一体化是企业财务文化的两种现象。内部产生的向心力使企业具有较强的凝聚力；外部整合是企业财务文化在国内企业与国外企业之间，国内企业与其他企业之间，传统文化与现代文化以及理财文化相结合而形成的产物。