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聚焦核心资源:价值链重构的依据2

更新时间:2025-01-07 工作计划 版权反馈
【摘要】:企业的资源,不仅是一种价值,也是一种能力,是支撑价值链重构的前提。而百度钱包的两大核心作用——打通与支撑,也将帮助百度的O2O生态系统快速成长。此外,百度钱包自身做了很多创新。简单算一笔账,如果以年营业额1亿元计算,使用百度钱包支付,商家需要支付的费率在目前行业最低标准0.6%基础上88折,能节省7.2万元,与同行业其他收费标准2%相比,能节省147.2万元。

你想重构价值链,还要看你是否有足够的筹码。唐纳德·希里(Donald Heli)说过:“一块价值5元的生铁,铸成马蹄铁后可值10.5元;制成工业用的磁针之类的东西可值3000多元;如果制成手表发条,价值就是25万元。所以,人们应该对自己抱最大的希望,发现自己的最大价值。”资源弹性十足。一根毛竹不过几元钱,加工成工艺品则身价倍增。

企业的资源,不仅是一种价值,也是一种能力,是支撑价值链重构的前提。乐视敢于叫板传统的电视及互联网生态,不仅是因为其拥有了相关技术,还因为它拥有了足够的资本力量和政策力量。而在2016年万科大戏中,宝能力图通过万科重构房地产行业价值链而掀起的“逼宫大战”也是掂量了一下手中的“牌点”的。

“资源价值论”不但承认在各种资源中存在价值,而且能够充分开发和利用存在于资源中的这些价值,通过对这些资源价值的开发和利用,是实现企业家的“重构雄心”。

百度钱包正是运用了百度战略资源。

百度推出“百度钱包”支付业务品牌,打通百度体系各大移动APP,实现搜索、消费场景与交易贯通,意味着百度将整合百度旗下所有资源力挺“百度钱包”的发展,互联网支付市场“一马当先”的局面很可能被打破。

百度钱包是一个开放的平台,是一种支付能力,它的核心作用是“打通”和“支撑”,打通百度所有的应用,包括视频、音乐、团购、地图、游戏等移动应用(百度已经有14个用户过亿的APP),使得商家与个人消费者在手机端有一个最快捷的对接方式,从而支撑百度的O2O生态系统。而百度钱包的两大核心作用——打通与支撑,也将帮助百度的O2O生态系统快速成长。百度钱包的发布,对于百度移动战略而言,不是加法,而是乘法,甚至有可能是几何倍增。

2011年5月,央行发布了第一批第三方支付牌照,包括支付宝、财付通、盛付通等公司都在第一批获牌的企业之列。2013年7月1日,新浪、百度旗下的公司获得第二批支付牌照,迄今为止,总共有250家公司获得支付牌照。2014年百度钱包高调介入,谁掌握了第三方支付的命脉,谁就可以控制互联网电子商务的大局。(www.xing528.com)

让我们来看看百度的移动互联网布局思路:在移动互联网里嵌入一根一根的“钉子”,将杀手级应用一个一个置入手机;收购91无线,收购糯米网,巨资扩张百度地图;百度百发理财一鸣惊人……到目前为止,百度已经有超过14款APP的用户量过亿,成为手机中的主流应用,而怎么把这些钉入手机的杀手应用关联起来?答案就是百度钱包。

有了百度强大的资源支撑,百度钱包可以借助“搜索+轻应用+支付”的百度移动生态,帮助商家精准锁定目标人群,并进行高效的导流。相比阿里巴巴和腾讯,百度具有入口和场景优势。在入口方面不用说,14个过亿的APP,移动搜索、移动视频、LBS和移动分发,构成了三巨头中最强的入口矩阵。而场景方面,2015年百度接入了黄太吉和E家洁,其实就是在接入场景。据百度方面透露,在移动搜索中,有60%以上都与生活服务相关,将这些需求与轻应用提供的服务对接,以百度钱包完成支付,这将是商家与个人消费者之间最快捷、最有效的路径。

此外,百度钱包自身做了很多创新。除了与支付宝、微信支付一样,百度钱包具备转账、付款、缴费、充话费、理财等“标配”,百度还有一些独家应用。比如“拍照付”,这是一种基于图像识别技术,让消费者可以实现“所见即可买”,这大大缩短了消费者购买流程。再比如“刷脸支付”,基于头像识别技术与语音识别技术,未来百度钱包的绑卡用户在线下支付时,只需通过头像拍照与语音口令即可完成支付。这些技术上的创新,让百度钱包更吸引人。

据了解,入驻百度钱包平台的商户将永远享受全网最低“费率优惠”:PC通道费率全免费,移动支付享受行业产品同行最低费率基础上全年88折优惠。毫无疑问,这是最直接地向商户让利。简单算一笔账,如果以年营业额1亿元计算,使用百度钱包支付,商家需要支付的费率在目前行业最低标准0.6%基础上88折,能节省7.2万元,与同行业其他收费标准2%相比,能节省147.2万元。

俗话说“十年磨一剑”,百度钱包如今已做好了“一剑穿喉”的准备,在万钧一刻厚积薄发,顺应历史趋势,互联网支付市场的“三国时代”即将到来,我们拭目以待!

所以说,你有了用户思维,还得有将思维转变为结果的资源能力,这种资源能力不仅仅是足够的现金和技术,更重要的是对这些资源的整合思维和整合能力,就像欧洲一位足球教练所说:当一个没有明星的球队的教练难,当一个明星云集的球队的教练更难。原因很简单:越是名气大的球星越难管理融合,越是强大的资源越是要求高超的整合能力。否则,很可能会出现当年施乐那样“抱着金饭碗衰落”的局面。

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