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民航西北空管局推进空管体制改革工作成果

时间:2023-06-03 理论教育 版权反馈
【摘要】:2014年以来,根据民航局、民航局空管局关于推进空管体制机制改革的总体部署,民航西北空管局作为民航空管系统改革试点单位,成立改革试点工作领导小组及相关工作机构,积极推进空管系统人事制度三项改革工作,初步形成定岗定编、用工制度、分配制度试点改革方案。这是民航西北空管局顺应空管改革发展趋势、开展经营性资产改革工作的一项重要成果。

民航西北空管局推进空管体制改革工作成果

【空管体制改革概况】 1995年12月22日,在民航西北管理局航务管理中心基础上,组建成立民航西北管理局空中交通管理局。2001年,民航总局印发《关于空中交通管理体制改革的暂行意见》,民航兰州空中交通管理中心、民航西宁空中交通管理站、民航银川空中交通管理站组建成立,由民航西北管理局空中交通管理局领导管理。2007年,根据民航局相关文件精神,实施政事分开,建立分级管理的民航政府空管体系。民航西北管理局空中交通管理局更名为“中国民用航空西北地区空中交通管理局”,由中国民用航空局空中交通管理局领导管理,所辖空管单位分别更名为中国民用航空西北地区空中交通管理局甘肃、青海、宁夏分局。2014年以来,根据民航局、民航局空管局关于推进空管体制机制改革的总体部署,民航西北空管局作为民航空管系统改革试点单位,成立改革试点工作领导小组及相关工作机构,积极推进空管系统人事制度三项改革工作,初步形成定岗定编、用工制度、分配制度试点改革方案。

【空管改革任务落实】 2017年,民航西北空管局认真执行民航局、民航局空管局《关于统筹推进民航空管深化改革的实施意见》《关于统筹推进民航空管深化改革任务落实专项工作责任制的通知》等相关文件精神,紧密围绕“完善治理结构、夯实主体队伍、健全职务评聘、加强岗位管理、强化绩效管理、优化工资结构、实现工效挂钩”的总体目标,紧扣“明确属性定位和发展方向、配套完善企业化管理的制度体系、深化人事制度改革、优化空管财经政策、完善所属企业管理机制,深化专业部门市场化、公司化管理,加强空管队伍建设、提高空管工程项目设计能力”重点改革任务,以“定岗是基础,绩效当杠杆,定员增效率,逐步市场化”为指引,以“四控一合理”为手段,大力倡导内生动力,积极作为理念,在反复调研、大力宣贯,明晰责任、统筹协同的基础上,通过任务分解、制定“路线图”、制发改革方案、制度修订、机构价值评估等,积极有效地稳步推进人事制度改革工作有序实施。

2017年12月5日,民航西北地区管理局局长柴多山在民航西安医院调研 (民航西北地区管理局)

【通航服务改革探索】 2017年3月31日,民航西北空管局飞行服务中心赴蒲城内府机场参加“西北通用航空飞行保障促进交流会”,与中飞通用航空公司开展业务交流,并与中飞通用航空公司、蒲城机场管理公司签订“通航服务保障备忘录”。这是民航西北空管局主动寻求与通用机场和通航企业合作、探索市场化经营的尝试,也是宣传民航西北空管局建设通航服务保障体系、了解通航用户需求的机会。会上,双方就如何理顺通航保障程序、提高工作效率、更好地为通航公司提供飞行前准备一站式服务等问题进行了探讨,为深入合作奠定基础。(www.xing528.com)

【获中央政府采购网投标资质】 2017年4月,民航西北空管局网络中心以陕西天通民航通信网络有限公司名义,注册获得中央政府采购网投标资质,成为民航西北空管局首家获此资质的单位,并成功中标设备采购项目。这是民航西北空管局顺应空管改革发展趋势、开展经营性资产改革工作的一项重要成果。

(民航西北空管局)

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