加强纪检监察工作，严查违规行为

【强化监督检查】　开展为期两个月集中查处违反中央八项规定精神问题专项活动，重点核查用公款吃喝、旅游，违规收送礼品、礼金、消费卡，违规操办婚丧喜庆事宜或借机敛财，公车私用或“私车公养”，违规发放津贴、补贴、奖金和实物等问题线索，查处公车私用1起，给予党纪处分1人。

【开展专项检查】　开展违规公款购买消费高档白酒问题集中排查整治活动，组织财务、审计、后勤等部门通过检查公款接待（消费）情况、核查账务凭证等方式，对厅直27家单位进行全面排查，核查问题线索290条。各单位结合实际开展自查自纠，发现公款购买香烟线索1条，处分3人，诫勉谈话4人，退赔7400元。

【加强扶贫监督】　制订《关于对脱贫攻坚工作加强监督检查的方案》，对交通运输厅机关及厅直有关单位11个“两联一包”扶贫工作点进行2次监督检查，通过召开座谈会、走访入户、查阅资料等形式，对帮扶单位扶贫资金、物资的拨付和使用以及驻村帮扶干部工作作风情况进行监督检查，针对存在的问题提出3条整改意见，迅速得到落实。

【执纪监督问责】　2017年，驻厅纪检组共受理信访举报84件，自办初核12件，谈话函询9件，暂存2件，了结29件，立案3件，给予党政纪处分3人。加大督办力度，转下级初核22件，函询4件，立案3件，党纪政纪处分5人。积极运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，对党员干部出现的苗头性倾向性问题，采取廉政谈话、函询、诫勉谈话等方式，扯袖咬耳，早提醒、早警示，诫勉谈话9人，有效预防廉政风险。

【开展警示教育】　组织党员干部集中观看《打铁还需自身硬》《巡视利剑》等警示教育片。集中学习省纪委《关于十起扶贫领域不正之风和腐败问题的通报》和《关于六起违反中央八项规定精神问题的通报》精神，以网络办公平台向副处级以上领导干部传达学习《陕西省党员领导干部警示教育资料》5期。制作“清廉中国·微视频”14篇，通过厅网站发布学习。

【党员干部监督】　加强对领导干部的日常监督，严格落实个人重大事项报告、述职述廉、谈话、警示训诫、询问、质询等制度，厅级干部11人、副处以上干部193人完成个人重大事项报告，处级干部述职述廉400余人次。紧盯“关键少数”，加强对厅级领导干部和关键岗位干部的监督，24名领导干部事前主动申报个人事项，自觉接受组织监督。加强对干部选拔任用的监督，出具厅管干部廉政鉴定52份。组织拟提拔干部任前廉政法规考试10批61人次。对新任职、交流的81名领导干部进行任前廉政谈话。(www.xing528.com)

【纠正“四风”】　始终把落实中央八项规定、纠正“四风”作为监督执纪工作的重中之重，紧盯老问题，关注新动向。加强日常的监督检查，开展为期两个月的集中查处违反中央八项规定精神问题专项活动，查处公车私用1起，给予党纪处分1人。同时，按照廉洁过节“五个一批”工作要求，坚持从严执纪监督，向党员干部早发信号、多打招呼，明确要求、警示在前。运用监督执纪“四种形态”，对元旦、春节、五一、国庆等重要节日开展明察暗访，让党员干部时刻感到监督就在身边，持续释放越往后执纪越严的信号。

【明确职责定位】　依据党的十九大进一步充实完善纪委的定位和主要任务，明确党的各级纪律检查委员会是党内监督专责机关，协助党的委员会推进全面从严治党。职能、使命和作用的拓展，对纪检机构和纪检干部提出新的更高的要求，要坚守“协助党委”这个定位，凸显出政治责任和使命担当，自觉把工作置于同级党委和上级纪委的领导之下，发挥党内监督专责机关的作用，在做好党风廉政建设和反腐败工作的同时，聚焦党的领导、党的建设，紧紧围绕政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设，把全面从严的要求贯穿于党的建设全过程，真正成为党章党规党纪的维护者，党的路线方针的捍卫者。

【干部队伍建设】　加强制度建设，制定和修订监督执纪相关制度15项。组织学习《党内政治生活准则》《党内监督条例》和《监督执纪规则》等党内法规，组织纪检监察业务培训班，重点培训纪检监察业务综述、十九大精神、全面从严治党等内容，厅直纪检监察系统150余人参加培训，提高了纪检监察干部监督执纪能力。按照“打铁还需自身硬”的要求，加强纪检组自身建设，4名处级干部参加了十八届六中全会精神培训班，2人参加中纪委业务培训。加强自我监督，开展厅直单位纪检机构工作情况专项检查，认真查找监督执纪工作中的风险点和薄弱环节。严肃查处1名纪检干部违纪行为、调离纪检干部队伍，坚决杜绝“灯下黑”。

（驻厅纪检组）