省交通运输厅：落实党建工作制度规范流程

【“两学一做”常态化制度化】　2017年，省交通运输厅在开展“两学一做”学习教育基础上，通过制订工作方案、召开工作座谈会、举办专题讲座、实施定期督导、建立健全各项党建工作制度等措施，深入推进全系统“两学一做”学习教育常态化制度化工作，取得良好工作成效。一是夯实“学”这个基础。省交通运输厅党组中心组开展14次理论学习，举办4期厅管领导干部学习十八届六中全会暨省十三次党代会精神专题培训班，配发《习近平谈治国理政》等学习书籍，开展“学习《党章》《准则》《条例》”主题活动、8100余名党员参与网上答题，举办“真学实做强党性、凝心聚力助超越”知识竞赛，全系统政治理论学习实现及时、深入、全覆盖。二是紧扣“做”这个关键。立足交通运输各类岗位实际，明确交通机关事业单位、交通服务窗口单位、交通企业单位党员发挥作用的具体要求，使学习教育与推进交通运输发展各项工作紧密结合，形成相互促进、共同深化的良好局面。三是抓住“支部”这个核心。督促各级党支部建立《党支部工作制度》，对党支部的工作流程、要求等从制度层面进行规范。以“三会一课”、组织生活会、领导干部参加双重组织生活为抓手，通过检查工作记录、督促整改提升，有效推进各级党支部规范化建设。四是用好“常态化督导”这个抓手。省交通运输厅党组成立3个督导组，按季度对厅属18家党委、1个党总支、28个党支部党建工作情况开展了3轮督导，及时指出问题，并收集好的做法予以推广，发挥了督导的“推进器”作用，有效深化了学习教育常态化制度化工作。

（厅人事处）

【党的十九大精神宣传贯彻】　党的十九大召开后，省交通运输厅党组立即行动，迅速组织厅直系统及时学习宣传贯彻落实十九大精神，抓紧谋划交通运输工作。组织全系统干部职工在本单位集中收看十九大开幕大会，召开全系统领导干部大会，传达十九大精神并对全系统宣传贯彻工作进行安排部署。印发《厅直系统学习宣传贯彻党的十九大精神实施方案》，对全系统学习宣贯工作从四个方面细化部署16项要求。邀请省委宣讲团、延安精神宣讲团专题辅导，深化全系统党员干部对十九大精神的认识理解。厅党组中心组带头开展3次集中学习，带动全系统学习贯彻十九大精神不断走向深入。　（厅人事处）

【党的组织建设】　2017年，省交通运输厅党组高度重视党支部建设，推进各级支部结合实际建立《党支部工作制度》，对党支部的工作流程、质量要求等从制度层面进行规范。厅机关党委通过检查工作记录、通报指出问题、督促整改提升，有效推进党内组织生活制度落实；厅直系统各级党组织严格按照制度规定，按时开展“三会一课”和谈心谈话活动、召开民主生活会和组织生活会、进行民主评议党员，党员领导干部率先垂范，认真参加双重组织生活，带头讲党课，组织生活质量不断提升。在厅直系统全面开展“1+1+X”主题党日活动，第一个“1”是指党支部上一级党委根据上级党组织重大工作部署和本党委总体工作安排，每季度确定1个主题，党支部组织全体党员围绕上一级党委确定的主题，由全体党员轮流进行分次重点发言或讲述微党课；第二个“1”是指党支部组织全体党员缴纳当月党费；“X”是指党支部根据党员队伍实际和工作需要，自行确定主题党日活动其他内容，突出特色开展好主题党日活动。各党支部通过深入开展主题党日活动，有效提升了组织生活的活力。

【“对标定位　晋级争星”活动】　2017年，省交通运输厅党组协助省直机关工委制定企业类党支部的星级评价标准，针对机关、事业、企业等不同性质的党支部，加强分类指导，建立起“党委负总责、支部抓落实”的工作推进机制，通过年初定标、季度督导、年中自评、年底申报、上级考核的程序，推动党支部评星争优活动实现深化开展。省交通运输系统有26个党支部被省直机关工委评定为“五星级”党支部。

【基层党组织换届】　2017年，省交通运输厅党组严格落实中省有关规定，严肃换届纪律，细化换届流程，落实请示审批制度，通过建立党组织换届台账、加强督促提醒等举措，实现各级党组织应换尽换。按照厅党组安排部署，完成组建陕西省铁路集团有限公司党委。根据陕西中交榆佳高速公路有限公司上级单位中交资产管理有限公司要求，解除中交榆佳高速公路有限公司党组织代管关系。

【党代表全员民主推选】　2017年，省交通运输厅党组精心安排部署推选党的十九大代表和省十三次党代会代表工作，通过层层组织动员、强化教育引导、严格选举程序，并组织专人上门或电话征求离退休和出差在外党员的意见，使每个党员都参与到党代表推选工作，保证党员权利，真正做到党支部和党员“两个全覆盖”，同时利用推选的过程使全体党员接受一次生动党性教育。省交通运输厅的做法受到省直机关工委的高度评价，《陕西日报》和《陕西新闻联播》分别进行宣传报道。　（厅机关党委）

【党员思想教育】　以开展“两学一做”学习教育为统领，持续深化党员思想理论武装。厅属各级党组织通过中心组学习、专家辅导讲座、专题研讨等多种形式，深入学习领会党的十八届六中全会精神、习近平总书记“7·26”重要讲话精神和党的十九大精神，以及省第十三次党代会精神。积极开展“学习《党章》《准则》《条例》”主题教育活动，组织全系统8100余名党员参与网上答题。自下而上开展了“两学一做”学习教育知识竞赛，经过层层选拔，由基层党组织组成的24支代表队进行了现场答题，在比赛现场组织广大党员进行了观摩并进行了文艺演出，实现了以赛促学的良好效果，促进了党员干部对党规党纪的学习理解，6月30日的《陕西新闻联播》报道了省交通运输厅的知识竞赛工作。另外，选派党员干部参加省直机关工委举办的系列培训班，组织党员参观“砥砺奋进的五年”图片展，开展的“岗位立新功、迎接十九大”主题征文活动。通过常态化开展党员思想教育，牢固树立党员“四个意识”，坚定党员“四个自信”。　（厅人事处）(www.xing528.com)

【党员积分制管理】　2017年，省交通运输厅党组把党员思想素质提升、业务工作表现量化成分值，制定统一《党员积分管理手册》，通过季度评分、年终评定、书记点评，激发党员内在动力，党员岗位建功的积极性、主动性不断增强。全系统8871名在职党员全部实现动态积分管理。党员积分制管理已经成为党员评优评先、晋级晋职的重要依据和促进先锋模范作用发挥的重要抓手。同时，按照省直机关工委的工作安排，厅机关党委及时安排部署党内统计半年报、党员基本信息采集和录入工作，通过精准采集党员信息，建立党员信息数据库，积极利用现代信息技术推进党员管理工作水平的提升。

【党员发展规范化】　2017年，省交通运输厅党组制订《年度党员发展计划》，举办发展党员工作规程培训，按要求下放发展党员审批权限，发展党员流程更加清晰、程序更加规范、质量不断提高。全年累计发展党员427人。

【党费收缴使用管理】　2017年，省交通运输厅党组全面开展党费清查补缴工作，全系统补缴党费1472万元，同时，督促各党委设立党费专用账户，形成按月收取党费、规范收缴党费、合理使用党费的工作机制。

【党建考核点评与述职评议】　2017年，省交通运输厅党组全面开展党建工作季度考核点评工作。通过制定考核点评办法和详细的量化评定标准，每季度党组织自查（要求自查报告问题部分不少于总篇幅的50%）、督导组检查打分、印发通报排序点评，层层传导工作压力，推进问题及时整改与各项工作有效落实。同时，全面开展书记抓党建述职评议考核工作。通过现场述职、民主测评、查阅资料等方式，对一年来书记抓党建工作情况进行量化打分，最后综合平时考核情况与述职评议情况，按照年度党建工作考核得分占50%，季度党建工作考核点评得分占20%，述职评议个人民主测评得分占30%比例，对各单位党组织和书记工作情况进行等次确定。

【党内关怀帮扶】　2017年，省交通运输厅党组分别在“七一”和春节前，对老党员和生活困难党员、群众进行走访慰问，累计慰问137人，发放慰问金27.4万元，让老党员和生活困难党员、群众感受到了组织的关怀与温暖。利用补缴党费21万元，以及厅机关职工捐款和省慈善协会配捐2.56万元，帮扶省交通运输厅“两联一包”联系点长武县马家村脱贫攻坚。

（厅机关党委）