总结性评估在健康企业建设中的作用分析

1.评估的目的和意义

评估是开展健康企业建设的重要组成部分，定期对健康企业建设开展评估有助于了解健康企业的建设情况，总结健康企业的建设路径和有效模式，不断完善健康企业建设，促进健康企业规范、可持续发展，为全方位全周期保障职业人群健康奠定基础；同时也有助于企业了解各项健康企业建设工作的实际效果、产出以及需要改善的内容，为持续开展健康企业建设提供经验和依据。

2.评估的种类和内容

健康企业建设的评估一般包括需求评估、过程评估、效果评估和总结性评估。

（1）需求评估。一般在开展健康企业建设之前进行。主要目的是了解员工的健康需求，科学评价建设企业的健康相关因素现状，明确健康企业建设的方向和需要解决的主要问题。评估内容主要包括企业资源现状、员工主要健康问题及影响因素等，通常采用问卷调查、定性访谈、资料收集等方式开展。实际应用中，企业应结合自身情况，有针对性地选取评估内容和方法。(www.xing528.com)

（2）过程评估。过程评估贯穿于健康企业建设的全过程，与健康企业建设的日常管理工作紧密结合。主要目的是评价健康企业建设工作的实施情况以及影响因素，以便有效推进健康企业建设工作。评估内容包括组织管理情况、资源投入情况、员工参与程度以及各项健康服务、活动开展情况等，可通过查阅档案资料、现场观察、工作会议和专题小组讨论等形式进行，主要利用已有的资料进行评估，如工作记录、管理日志、项目反馈等，不必采用大规模的调查。

（3）效果评估。一般在开展健康企业建设的结尾阶段进行。主要目的是评估健康企业建设工作的实际效果。评估内容主要包括员工健康行为及影响因素的变化、健康结局的变化等，可采取问卷调查、定性访谈、资料收集等形式进行。

（4）总结性评估。总结性评估是对需求评估、过程评估和效果评估的综合考量，以及对各方面资料作出的总结性概括，能全面反映健康企业建设的经验与不足，总结健康企业建设工作的成果，也为下一步健康企业建设的持续开展提供依据。

实际工作中，需求评估、过程评估和效果评估一般由建设企业自主开展，以便于企业根据评估结果制订健康企业建设工作计划，及时发现和解决建设过程中的问题，持续推进健康企业建设。总结性评估一般由企业或者健康企业建设工作领导小组委托专业技术机构或第三方进行，以便客观全面评估企业建设情况，总结推广经验模式，促进健康企业建设可持续发展。结合目前健康企业建设的相关要求，本节将着重介绍由健康企业建设工作领导小组组织开展的健康企业建设评估相关内容。