打造健康企业的目的和意义

推进健康中国建设，是全面建成小康社会、基本实现社会主义现代化的重要基础，是全面提升中华民族健康素质、实现人民健康与经济社会协调发展的国家战略，是积极参与全球健康治理、履行《2030年可持续发展议程》国际承诺的重大举措。未来15年，是推进健康中国建设的重要战略机遇期。经济保持中高速增长将为维护人民健康奠定坚实基础，消费结构升级将为发展健康服务创造广阔空间，科技创新将为提高健康水平提供有力支撑，各方面制度更加成熟更加定型将为健康领域可持续发展构建强大保障。

职业病防治是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益开展的工作。目前，我国传统的化学、物理和生物因素所致的职业病危害依然严重，职业病高发态势不容忽视，防治任务十分严峻。同时，随着工业化、城镇化、人口老龄化以及经济全球化，我国职业人群的疾病谱、工作环境和生活方式等亦发生变化，导致其职业健康面临复杂局面，多重威胁并存，多种健康影响因素交织，既要面对发达国家面临的职业健康问题，又要面对发展中国家面临的卫生与健康问题。如果不能有效解决这些问题，人民健康将必然受到重大影响，经济发展也会受到制约，社会和谐稳定也将备受影响。健康企业建设既关注现阶段我国主要法定职业病的防治，也着眼于新的职业人群的健康问题。健康企业建设倡导将保障劳动者健康融入企业的所有政策，将职业人群的健康管理作为企业管理的重要内容，为劳动者提供环境整洁、舒适优美、绿色环保、健康安全、人性化的工作和生活环境以及完善的／全员的健康服务与健康管理、健康教育与健康促进，提高职业人群健康素养和身心健康水平。健康企业建设是为了贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》）和《国家职业病防治规划（2016—2020年）》，是按照党的十九大精神及党中央国务院的要求而开展的工作，是开展健康城市健康村镇建设的重要内容之一，亦是推动职业卫生工作的有效载体，对于保障和促进劳动者健康、推进健康中国战略目标的实现具有重要意义。

健康企业立足于职业健康，防治职业病是健康企业建设的重要内容之一。健康企业除了关注《职业病分类和目录》中法定职业病的防治，也关注职业人群职业紧张、工效学以及慢性非传染性疾病（以下简称“慢性病”）、传染病防治等更广泛的大健康问题。大健康是一种全局的理念，是根据时代发展、社会需求与疾病谱的改变而提出的；其追求的不仅是个体身体健康，还包含精神、心理、生理、社会、环境、道德等多个方面的完全健康。健康企业建设是将“以治病为中心转变到以人民健康为中心”的大健康理念融入保障和促进劳动者身心健康工作中的有效路径，职业病防治是职业人群大健康道路的基石。通过健康企业建设，筑造健康的工作场所，有利于应对产业转型和技术进步可能产生的新的职业健康问题。通过健康企业建设，营造企业健康文化，促使有关企业依法履行职业病防治主体责任以及相关的责任与义务，有利于推进《国家职业病防治规划》实施，有效保障劳动者的健康和福祉。(www.xing528.com)

健康中国建设的重要抓手是健康城市；健康城市是以健康细胞工程为载体来推进的；健康企业是健康城市的健康细胞工程之一。因此，健康企业是健康中国建设的微观基础。实施微观健康企业细胞工程，建立健全企业健康政策、打造企业健康环境、开展工作场所健康促进与教育、完善职业健康服务与健康管理、营造企业健康文化等，是保护和促进劳动者全面健康的根本策略，是健康城市建设和健康中国战略得以落地的微观基础。

健康促进企业是指员工和管理者共同采取的，为保护和促进所有员工的健康、安全和福祉的持续改进过程以及可持续的工作场所。工作场所越来越多地用来作为开展健康促进和预防保健活动的场所，这样不仅可以预防职业伤害，而且能评估和改善人们的整体健康状况。而健康企业的内涵是通过不断完善企业管理制度，有效改善企业环境，提升健康管理和服务水平，打造企业健康文化，满足企业员工健康需求，实现企业建设与人的健康协调发展。健康促进企业与健康企业两者概念有所区别，同时又联系紧密，简单来说健康企业的内涵更广、涉及的企业范围更广。我国的健康企业建设是国际工作场所健康促进理论和世界卫生组织健康城市理念在中国的良好实践与融合，对于保障和促进劳动者的身心健康，推动健康中国建设具有重要意义。