会计工作岗位责任制的相关规定

组织好会计工作，必须认真贯彻会计工作岗位责任制。会计工作的岗位责任制是指为了加强会计工作管理，提高工作效率，保证财务会计制度的贯彻执行而在财会机构内部，按照会计工作的任务和会计人员的配备情况，建立事事有人管、人人有专责的一种责任制度。这样，可以合理使用人力，提高会计人员的责任感和纪律性，加强会计人员之间的协作和监督，促使会计人员不断提高业务能力，改进工作方法，保证按质、按量、按期完成会计工作的任务。

各单位应当根据会计业务需要设置会计工作岗位。会计工作岗位一般可分为：会计机构负责人或者会计主管人员，出纳，财产物资核算，工资核算，成本费用核算，财务成果核算，资金核算，往来结算，总账报表，稽核，档案管理等。开展会计电算化和管理会计的单位，可以根据需要设置相应工作岗位，也可以与其他工作岗位结合。(www.xing528.com)

会计工作岗位责任制可以实行一人一岗、一人多岗或多人一岗，但出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。《会计法》第三十七条规定：“会计机构内部应当建立稽核制度。出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。”出纳人员是会计机构中直接与现金打交道的工作人员。根据我国的有关规定和各单位的实际情况，出纳人员一般有以下职责：办理现金收付和银行结算业务；登记现金和银行存款日记账；保存库存现金和各种有价证券；保管有关印章、空白收据和空白支票。由于出纳人员直接管理钱款，所以对几个岗位不能兼职，否则容易弄虚作假，监守自盗。单位的现金日记账和银行往来日记账，如确有需要，可由出纳人员兼任，但也要做到日清月结，账目清楚。实行岗位责任制，并不要求会计人员长期固定在某一会计岗位，可以在适当时间轮换岗位。这样，既有利于使会计人员比较全面地熟悉并掌握各项会计工作，又便于互相协作，提高会计工作效率。