尽管加盟创业要比自己独立创业，成功的概率高出许多，但这不代表百分百的成功。加盟创业也是有风险的，加盟风险可能来自双方选择出现了问题，也可能是管理能力问题，还有可能是加盟项目的发展时机还不成熟。总之，加盟过程中会出现一系列的风险问题，加盟双方都要有风险控制意识，能够根据情况进行风险防控，随时止损。
（一）加盟项目不像宣传的那么好
特许加盟企业快速发展，加盟市场鱼龙混杂，充斥着一些不具“特许实力”的连锁企业。有价值的特许企业，其核心竞争力主要依赖于独特的特许权，有些特许企业尽管也是规范运营，但其特许权核心技术低、很容易模仿，产品不具备可持续发展能力，短时间内就会走完生命周期。如果加盟人一不小心选择这样的特许企业，就会面临极大的加盟风险，往往导致其不能收回投资成本，面临创业失败的风险。
所以，加盟项目的选择很重要，规避风险应该从最初的选择开始。如果一旦加盟了这样的项目，加盟人也要积极与总部沟通，争取不放弃加盟项目，与总部并肩作战实现突破。加盟人可以帮助特许总部分析市场竞争变化，与总部共同研发新产品或升级产品功能，尽量延缓产品衰退期。同时加盟人积极与总部沟通，减少不必要的支出，降低相关加盟费用，在控制成本上下功夫，减少损失。加盟店通过积极提升服务品质，也能变相提高市场竞争力，增加服务效益，降低损失。如果所有的努力都做了，依然不能力挽狂澜，及时止损也是降低风险的最后一招。
（二）总部盲目加盟商参差不齐
总部着急扩张，一切向“钱”看，对加盟商不加选择，加盟门槛降低，导致加盟商鱼龙混杂，给整个加盟项目带来极大的风险性。加盟商参差不齐、目的不一，经营效果好坏不均。很多加盟商借加盟项目之名，行自己的经营业务，自行采购进货，随意改变商品质量和违反价格的统一性，导致同业市场混乱，给加盟品牌带来极坏影响。规规矩矩做生意的其他加盟商深受其害，随意改变的价格让他们的产品不具市场竞争力，品牌声誉遭受损失，让加盟店面临倒闭危险。面对此类加盟项目，加盟商要联合起来，通过加盟商委员会的力量，迫使特许人排除不合格加盟人，净化加盟市场。
（三）总部后续服务跟不上
一部分特许人错误地认为，只要是招到加盟商，企业就会有源源不断的利润，没有意识到盲目开放加盟，后续服务跟不上所带来的隐患。有些特许企业自身经营尚不完善，就盲目扩张，也会导致“无成熟服务”可提供。特许人和加盟人是命运共同体，如果加盟体系扩张太快，总部后勤部门的服务跟不上，很容易导致加盟失败。
如果加盟人加盟这样的项目，因为总部后续服务跟不上而导致利润受损，或者因此倒闭，加盟风险较大。针对这类型加盟项目，加盟人应该在签订加盟合同时，详细了解企业的市场拓展计划，如果发现其扩张速度过快，要警惕其发展速度过快的风险性。同时，合同的“竞业禁止条款”一定要有明确的表述。如果加盟人加盟后才发现总部后续服务跟不上，最好的办法是自己强大起来，将总部的服务变为自己的服务，并同时告知总部，争取得到总部的同意和一定费用的支持。
（四）加盟人的能力跟不上企业发展
加盟人的以下问题，可能导致加盟优势无法发挥，加盟项目面临失败风险。(www.xing528.com)
加盟人学习力弱，对新加盟项目的运营有一定的困难。加盟人一直不能掌握加盟项目的核心技术，导致加盟店竞争力偏弱。
加盟人领导魅力不足，员工流动率大。加盟者本身管理能力欠缺，向心力低，经常自己一人唱独角戏，无法带领团队攻坚克难，导致加盟企业无法适应市场发展需要。
加盟人资金实力弱，大部分资金是借贷而来，后续资金跟不上导致加盟店运营困难。
加盟人还有其他工作或事业，不能全心全力投入加盟业务，导致加盟店管理和运营都没能跟上总部的要求。
加盟人在总部指导下经营一段时间后，自认为已经能较好地理解加盟项目了，越来越觉得总部“没什么了不起”，对于某项业务不相信总部的指导和决策了，开始自我做主，盲目自大，导致的业务失败。
针对以上个人问题所导致的加盟风险，最好的风险规避办法就是不断提升自身能力。加盟人要多依靠总部，努力学习，不断强大自我，适应新的项目发展需要，应对加盟项目管理问题。
（五）加盟关系冲突导致风险加大
加盟项目出现问题，诉诸法律的原因往往是加盟关系没处理好，最终导致加盟失败。面对这种风险，解决的办法只能是“照章办事”，即双方都要严格按照加盟合同办事，认真履行加盟义务，“心往一处想、劲往一处使”，为实现双赢，摈弃小我，大局为重。
加盟双方理念不合而导致的矛盾。理念不合，如果不是违法事项，加盟人要遵从总部的文化和运营规则，这是加盟项目与自己创业的区别，加盟人从选择加盟项目时就应该有此理念。总部不是某一个加盟商的总部，它要为所有加盟人负责。所以为了整体的利益和形象，总部可能会取消授权，或是对门店的违规行为进行惩罚，冲突难免因此发生，加盟商要尊重和接受总部的决定。
双方为个人私利而不顾加盟利益而导致加盟冲突不断。例如总部私自更换更低价格的原材料，加盟商偷偷降低商品售价，总部临时增加其他收费，加盟商不按期缴费……些冲突从开始就预示着一方的“自私”，而导致加盟关系的瓦解，最后是两败俱伤。解决办法就是持续的警示和教育工作不可少。
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