集体性制度的创业之路

创新无法由单个主体孤立实现，进行互动的各参与者及其关系网络便构成了“创新体系”(Innovation System)。创新的过程即是各方行动者共同协调的集体行动过程，同时他们各自的行为受到制度的约束(Carlsson，1995; Edquist，1997)。因此，技术创新及新产业的形成过程是众多参与者在不确定性状态下的合作、协商、博弈、讨价还价的集体行动过程。与此同时，技术创新及新产业的形成过程也是产业游戏规则逐渐明晰、制度不断完善的制度化过程。

但之前的实证研究多以一种英雄主义倾向重点关注作为先驱的制度创业者，而较少考虑制度变革所涉及的更广范围的其他行动者的能动性。由于制度化的过程经常是一个政治过程，有些实践如果不涉及战略性的干预，难以达到制度化(Hargrave ＆ Van de Ven，2006; Zilber，2002)。以分散性的观点(distributed view)来考虑能动性是制度创业未来的发展方向之一，制度创业研究需要关注制度创业者与场域其他行动者的集体性行为(Battilana et al.， 2009)。各种行动者拥有不同类型、不同层次的资源，制度过程可以通过他们的分散而混杂的行为来实现(Lounsbury ＆ Crumley，2007)。这些拥有不同参与程度的多行动者的出现暗含着推动制度创业的能动性是分散在多个行动者之间的(Garud ＆ Karnoe，2003)。同时需要注意的是，他们的集体性的行动可能是协调的，也可能是不协调的(Battilana et al.，2009)。创新体系中的各参与组织间的互动就可能是无计划的，可能是有意的，也可能是无意的，体系中并非所有的行动者都信奉着“为创新体系的有效运转服务”这一共同目标，即使可能有共同的目标，他们也没有必要刻意遵守这个目标而共同合作(Bergek，Jacobsson ＆ Carlsson，2008)。

集体性制度创业试图将注意力分散到推动制度变迁的多个行动者之间， 这种分散性的视角与制度努力(institutional work)研究的着眼点非常类似。制度努力是指个体及组织的试图创立、保持、扰乱制度的有意行为(Lawrence ＆ Suddaby，2006)。(www.xing528.com)

综上所述，技术创新及产业形成的过程是产业中众多参与者在不确定性的状态下，相互互动、合作、协商，从而不断完善制度的集体性制度创业过程。