如何有效实施抱大腿策略？

前几天在知乎上看到有人提出这样一个问题：

在社会乃至大学里，一个没爹可拼的人单枪匹马闯荡真的很辛苦，很多时候都需要“抱大腿”，领导的、朋友的、教授的、学长学姐的……大家懂的。

求问“抱大腿”常用的方法有哪些呢？

如果说依靠自己的努力，100个人中有1个人能够取胜，那么依靠家族的助力，3个人中就有2个会成功，听上去很残酷，但事实就是如此。

所谓“抱大腿”，无非就是和牛人为伍，得高人指路，让他们的资源为你所用。当然，“抱大腿”之前你首先要考虑的是“大腿”为什么给你抱而不是别人？

“抱大腿”不是讨好，是一种共赢的思维。世界那么大，任何人都不能离开其他人独立存在，更不能只靠一己之力快速往前奔跑。合作，你能比自己一个人跑要来得快而且远。

有一次听易效能叶武滨老师的讲座，叶老师是做时间管理培训的，在他的教导下，他的孩子从小就懂得善用时间。在小小的年纪，却获得国际各种奖项无数。无论是在学习成绩上，还是艺术发展上，远远超过了同龄人。我觉得这个也可以看成在成长的年纪有幸搭上了顺风车。

我们普通人，在考虑做个人IP的时候，早已过了成长的年纪，也无法选择自己的出身，但是可以尽可能地去借势，学会“抱大腿”，就看你自己是否有办法跟一些高能量的事物或者名人产生关系。(www.xing528.com)

大家看过《射雕英雄传》都知道里面有东邪西毒南帝北丐中神通。

还有北乔峰，南慕容。

难道他们的武功是最高的吗？这不一定。如果行业内有一个比较知名的，那么另外的就可以采取“抱大腿”的方式来上位。

市场上从来没有一种营销方式能够百试不爽。我们需要做的是博采众长，找到适合自己的独特方式。

思考与练习

通过学习本节的五种差异化定位方法的一种或多种，来做一个个人IP的定位。