任职资格评审的赋分标准

第十三条 学历得分（4分）。技工学校或职业技术院校及其他各类学校毕业，且从事的工种（专业）与所学工种（专业）对口。

第十四条 鉴定结果得分（最高为55分）。通过鉴定站鉴定，具备所申报工种“技师、高级技师标准”中所要求的知识和技能，其中：

知识考试60～100分，折算为12～20分；

技能考核60～100分，折算为21～35分。

第十五条 业绩成果得分（最高为15分）。申报技师任职资格者，获得地（市）级及其以上技术成果，每项4分，重要的技术工作业绩或其他技术成果，每项3分；申报高级技师任职资格者，获得地（市）级及其以上技术成果，每项3分，重要的技术工作业绩或其他技术成果，每项2分。

第十六条 技术攻关得分（最高为10分）。在优质产品的关键工序或重要工作中的重要环节起关键作用，每项3分；解决生产（工作）急需或提高产品产量、质量方面成绩显著，每项2分。

第十七条 技术比赛得分（4分）。申报技师任职资格者获地（市）级及其以上技术比赛前6名；申报高级技师任职资格者获地（市）级及其以上技术比赛前3名。(www.xing528.com)

第十八条 技术论文得分（最高为4分）。独立编写的技术总结、生产报告、专题报告、可行性报告等专业技术文件2篇以上（申报高级技师者要求3篇以上），至少有1篇（申报高级技师者2篇）被专家认为有独特见解（2分）。

申报技师任职资格者在地（市）级及其以上专业刊物发表或专业技术会议交流论文，申报高级技师任职资格者在省、部级及其以上专业刊物发表或专业技术会议交流论文（2分）。

第十九条 推广应用能力得分（最高为4分）。推广应用国内外先进技术，并取得显著经济效益和社会效益，每项1分。

第二十条 合理化建议得分（最高为4分）。技术或管理方面的合理化建议被采纳并产生了显著经济效益和社会效益，每条1分。

第二十一条 业绩成果、技术攻关、技术比赛、技术论文、推广应用能力、合理化建议等的起算时间为：申报技师任职资格者从取得高级工职业资格证书开始起算；申报高级技师任职资格者从受聘技师职务开始起算。