【摘要】：部机关处级公务员任职试用期满后，人事劳动教育司通知被考核人所在司局，被考核人总结并填写《水利部机关处级领导干部试用期满考核表》。请各司局按要求做好处级公务员任职试用期满考核的有关工作，在执行过程中有何问题，请与人事劳动教育司机关干部处联系。
水利部人事劳动教育司
人教机〔2002〕7号 2002年6月7日
机关各司局，国家防汛抗旱总指挥部办公室：
为规范部机关处级公务员任职试用期满考核工作，根据中组部《关于印发〈党政领导干部任职试用期暂行规定〉的通知》（中组发〔2001〕2号）精神，结合我部实际情况，经研究并报部领导批准，现将部机关处级公务员任职试用期满考核有关问题通知如下：
一、考核准备。部机关处级公务员任职试用期满后，人事劳动教育司通知被考核人所在司局，被考核人总结并填写《水利部机关处级领导干部试用期满考核表》。
二、被考核人述职。被考核人述职由所在司局组织，分管司领导和所在处室同志参加。
三、所在司局意见。所在司局根据干部试用期间的思想政治表现、组织领导能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等情况，特别是适应所任职务的能力和履行职责的情况，在听取群众意见的基础上，按照实事求是、客观公正的原则，经司局领导班子研究，提出是否胜任试用职务的意见，并填入《水利部机关处级领导干部试用期满考核表》后报人事劳动教育司。
四、人事劳动教育司通过个别谈话的方式进行考核。(www.xing528.com)
五、对考核合格者，由人事劳动教育司办理正式任职手续；对考核不合格者，经部领导批准，免去试用职务，一般按试用前原职级由所在司局安排工作。
六、任职谈话。人事劳动教育司与被考核人进行任职谈话，肯定成绩，指出不足，提出要求。
请各司局按要求做好处级公务员任职试用期满考核的有关工作，在执行过程中有何问题，请与人事劳动教育司机关干部处联系。
附件：水利部机关处级领导干部试用期满考核表
水利部机关处级领导干部试用期满考核表
续表
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