会计分权对经营管理中会计师角色的影响：问卷调查研究结论

回顾我国会计发展的历史，其实也是一部我国会计人员在企业经营管理中角色转变的历史。自改革开放以来，我国的会计发展历经多次改革，特别是近年来，随着财务会计准则与国际趋同，会计人员的工作重心也渐渐地向内发展，逐渐转移到管理会计上来。

然而，值得关注的是，即使管理会计可以帮助企业创造价值，但是并非所有的企业都拥有足够的资源成立专门的管理会计部门，雇用专门的人员，更普遍的情况是，在外力的作用下，会计人员在管理经营实践中逐渐从传统的财务核算工作转向以管理为导向的管理会计工作。因此，在研究会计人员的这种角色转变这一命题时，在考虑除财政部在制度设计和引导等顶层设计方面的影响之外，我们还不可忽视，会计师在企业内部的地位和角色转变是由企业自身的需求推动，这种需求是由企业经营环境所决定的。本章通过问卷调查研究了会计师角色如何实现将工作的重心从传统的服务于上级单位的控制目标转变到服务于经营业务单元的管理决策目标，即不同的情景环境下，会计分权对会计师在经营管理中角色的影响。研究发现，随着经营环境不确定性的增加，上级单位会增加下级经营业务单元会计信息系统设计与运营的自主权力，由此服务于经营业务单元的会计师将大大增强对经营业务单元管理信息收集和掌握的程度，将会计师的工作由传统的财务核算调整到管理会计工作，从而为经营业务单元的管理决策服务。

[1]传统的调查问卷一般采用5点或7点计分制。但是，奉行儒家文化的东亚国家，如中国、日本等，崇尚中庸之道，如果采用西方国家问卷调查普遍使用的奇数Likert量表，则东亚国家的被调查者倾向于选择位于中间的数值（刘海建和陈传明，2007）。基于这点考虑，国内不少学者采用偶数Likert量表进行问卷调查，如陈永霞等（2006）、刘海建和陈传明（2007）均采用6点Likert量表。目的是让被调查者能够在3与4之间做出较为明确的心理判断，提高研究数据的质量。(www.xing528.com)

[2]Cronbach α指所有可能的项目划分方法得到的折半信度系数的平均值，是最常用的信度测量方法。通常Cronbach α系数的值在0和1之间。如果系数不超过0.6，一般认为内部一致信度不足；达到0.7～0.8时表示量表具有相当的信度；达0.8-0.9时说明量表信度非常好。

[3]KMO（Kaiser-Meyer-Olkin）检验统计量是用于比较变量间简单相关系数和偏相关系数的指标。Kaiser给出了常用的KMO度量标准：0.9以上表示非常适合；0.8表示适合；0.7表示一般；0.6以下表示不太适合；0.5以下表示极不适合。