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结构性访谈和专家走查的重要性

时间:2023-06-02 理论教育 版权反馈
【摘要】:图7-17专家走访实拍企业服务的痛点图7-18AT-ONE 模式分析图我们用AT-ONE讨论模式,分析美育扶贫模式存在的问题,专家走查调查了爱和小镇及6所贫困小学,给予企业的服务设计评估。企业没有能力完全承担扶贫学校的美育课程。

结构性访谈和专家走查的重要性

图7-17 专家走访实拍

(1)企业服务的痛点

图7-18 AT-ONE 模式分析图

我们用AT-ONE讨论模式,分析美育扶贫模式存在的问题,专家走查调查了爱和小镇及6所贫困小学,给予企业的服务设计评估。其间访谈了爱和小镇经理,两个贫困小学的校长,授课教师,艺术实践大学生,为大家提供了一个座谈会,分析形成企业服务模式的痛点,对于不能保障美育扶贫的痛点,提出解决的建议。对原有服务模式的问题进行总结。服务的痛点集中在美育课程师资力量不足,企业人员紧缺无力承担所有师资,现有扶贫参与者之间没有联系,导致服务的断裂。

(2)访谈摘要

经理:企业的扶贫只是企业发展的一个部分,企业对扶贫的可持续发展有一定的期望,但是又没有精力投入太多的人力,企业招聘的人员主要是用于设计产品,这些工艺师去上美育课程的时候感觉不够专业,没有经过教师培训。企业没有能力完全承担扶贫学校的美育课程。

艺术家:当日美术展是一个很好的活动,很愿意为贫困小学的美育精准扶贫做些事,但是当日美术展一年当中只有一天的时间,平时经常来授课,时间不允许,希望有一种方式可以解决,比如通过平台远程指导学生。

艺术大学生:希望通过在爱和小镇的大学生实践基地来进行扶贫,作为师范类的艺术大学生,有能力为贫困小学的学生提供美育课程的扶贫。希望有一个平台,能够报名并安排时间来扶贫,增加实践经验。

贫困学生:住校的生活很想家,爸爸妈妈都在城市打工,喜欢看电影但是没有机会看,希望得到作业辅导、课外书、特长班的帮助。

贫困小学校长:教学的压力很大,国家分配的特岗教师几乎都走了,一般都工作不到一年就离开了,现在学校的教师年龄都很大,没有能力教授美育课程,爱和小镇捐赠的美育教室利用率很低,每周上一次课,也只有一个年级的孩子可以去上课,感觉资源浪费,希望大学生能够来授课,以保证美育课程的开展。

图7-19 陶宝屋建筑外观1  

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图7-20 陶宝屋建筑外观2

图7-21 陶宝屋内三彩艺作品展示1  

图7-22 陶宝屋内三彩作品展示2

图7-23 陶艺装置作品1  

图7-24 陶艺装置作品2

图7-24 缸文化装置作品1

图7-25 缸文化装置作品2

图7-26 豫西民居

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