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了解公司人力资源管理执行问题的问卷调查

时间:2023-06-02 理论教育 版权反馈
【摘要】:问卷调查的目的是了解您公司在人力资源管理执行方面的相关问题。

了解公司人力资源管理执行问题的问卷调查

问卷编号:_____

《战略人力资源管理的一致性研究》调查问卷

说 明

您好!感谢您百忙中协助我们填写本问卷。问卷调查的目的是了解您公司在人力资源管理执行方面的相关问题。本问卷采用匿名填答,不涉及贵公司的业务机密。所有资料仅供学术研究之用,不对外公开。恳请您冗拨15分钟左右的时间,尽量对问卷做准确和完整的回答。感谢您不吝分享宝贵的经验,及对战略人力资源管理领域学术研究的支持,谨此致上诚挚的谢意。

第一部分 贵公司的基本资料

1.贵公司的成立时间:

□ 3年以下 □ 3年至5年

□ 5年至10年 □ 10年以上

2.您所在公司的员工数量:

□ 50人以下 □ 50人至100人

□ 100人至200人 □ 200人以上

3.您所在公司的性质

□ 国有或国有控股企业 □ 民营企业

□ 外商独资企业

中外合资企业 □ 其他

4.贵公司属于以下哪个行业:(单选题,请以公司主要业务作答)

□ 采矿业 □ 制造业

电力燃气及水的生产和供应业

建筑业交通运输、仓储和邮政业(www.xing528.com)

□ 信息传输、计算机服务和软件业

金融业 □ 批发和零售业

□ 住宿和餐饮业

房地产业 □ 租赁和商务服务业

□ 科学研究、技术服务和地质勘查

水利环境和公共设施管理业

文化体育娱乐业

第二部分 战略人力资源管理的一致性与组织绩效

以下是关于战略人力资源管理(SHRM)一致性,以及企业的双元能力与组织绩效的描述,请根据您对所在公司的了解作出评价。

一、战略人力资源管理的一致性

下列内容是关于贵公司目前各项人力资源管理职能的执行情况,请您对每道题目所描述情况进行评价,评价结果分为“完全不同意、不完全同意、一般、同意、完全同意”,请在相应空格处打“√”。

二、双元能力

下列是关于企业双元能力的内容,请您对每道题目所描述的内容进行评价,评价结果分为“完全不同意、不完全同意、一般、同意、完全同意”,请在相应空格处打“√”

三、市场复杂性与动态性

下列是关于企业所处市场环境的情况,请您对每道题目所描述的内容进行评价,评价结果分为“完全不同意、不完全同意、一般、同意、完全同意”,请在相应空格处打“√”。

四、组织绩效

下列是关于企业经营业绩的情况,请您对每道题目所描述的内容进行评价,评价结果分为“完全不同意、不完全同意、一般、同意、完全同意”,请在相应空格处打“√”。

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