【摘要】：劳动安全卫生标准具有下列特点：具有刚性的法律强制性，具有较强的综合性。2）按照具体功能划分，劳动安全卫生标准可分为以下类别：劳动安全卫生基础标准，劳动安全卫生管理标准，劳动安全工程标准，职业卫生标准，劳动防护用品标准。劳动安全卫生技术措施计划必须与企业的生产计划、技术计划、人力资源计划和财务计划同时编制，劳动安全卫生保护预算涉及生产系统控制、技术创新、财务预算各项工作。
▲考点37：劳动安全卫生标准的内容和分类 重要程度：一般
1）我国劳动安全卫生标准分为国家标准、行业标准、地方标准和企业标准四级。
根据法律规定，国家标准、行业标准分为强制性标准和推荐性标准。保障人体健康，人身、财产安全的标准为强制性标准，其他标准是推荐性标准。劳动安全卫生标准具有下列特点：具有刚性的法律强制性，具有较强的综合性。
2）按照具体功能划分，劳动安全卫生标准可分为以下类别：劳动安全卫生基础标准，劳动安全卫生管理标准，劳动安全工程标准，职业卫生标准，劳动防护用品标准。
企业执行各项劳动安全卫生制度，要以一定的组织措施和技术措施的保证为基础。劳动安全卫生技术措施计划必须与企业的生产计划、技术计划、人力资源计划和财务计划同时编制，劳动安全卫生保护预算涉及生产系统控制、技术创新、财务预算各项工作。
▲考点39：建立劳动安全卫生防护用品管理台账 重要程度：一般
1）一般防护用品发放台账。工作服、工作帽、工作鞋、防暑降温用品等的发放记录。(www.xing528.com)
2）特殊防护用品发放台账。防尘、防毒、耐酸碱、耐油、绝缘、防水、防高温、防噪声、防冲击、真空作业用品等的发放记录。
3）防护用品购置台账。
4）防护用品修理、检验、检测台账。
▲考点40：组织岗位安全教育（表9-9） 重要程度：辅助
表9-9 组织岗位安全教育的内容
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