劳动定额统计与分析的分析介绍

▲考点23：劳动定额统计工作的任务 重要程度：一般

1）通过各种原始记录和统计台账，取得产品实耗工时的有关统计资料，为计算劳动定额完成程度指标、对现行定额的状况进行统计分析以及核算产品成本提供资料。

2）计算劳动定额完成程度各项指标，为考核生产工人以及基层单位的生产成果、进行经济核算提供依据。

3）对现行定额的状况以及劳动定额水平做出全面的评价，以便及时发现问题，采取有效措施，加强劳动定额管理，适时修订和改进现行定额，促进劳动生产率的不断提高。

▲考点24：实耗工时的概念和意义 重要程度：一般

1）实耗工时又称实作工时、实动工时、实用工时等，是指在一定的生产技术组织条件下，生产工人为完成生产任务或生产合格产品实际耗用的劳动时间。

2）实耗工按照统计范围的不同，可区分为总产品的实耗工时和单位产品的实耗工时。按照生产单位和工艺过程的不同，它又可区分为车间或班组的实耗工时、工种的实耗工时、工序的实耗工时等。

▲考点25：产品实耗工时统计的方法 重要程度：核心

1.以各种原始记录为根据的产品实耗工时统计（见表4-10）

表4-10 以各种原始记录为根据的产品实耗工时统计

2.以现场测定为基础的产品实耗工时统计（见表4-11）

表4-11 以现场测定为基础的产品实耗工时统计

注：以上三种方法都属于非全面调查。

企业统计产品实耗工时指标，一般应以原始记录、工时统计台账和厂内报表为基础，同时，为了保证质量，提高统计资料的准确程度，还应注意通过非全面调查，在工作现场直接观测，以弥补日常统计的不足。

▲考点26：劳动定额完成程度指标的计算方法（见表4-12） 重要程度：核心

表4-12 劳动定额完成程度指标的计算方法

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▲考点27：产品质量和工时定额的统计范围及要求 重要程度：核心

1.报告期产品产量的统计范围

1）在统计产品产量指标时，不是一律将废品排除在外，而是根据废品产生的原因，具体问题具体处理，其办法如下：

①如果是为了反映员工、班组或车间的劳动效率，非因工人、班组或车间过失而造成的废品，应统计在报告期产品产量内。

②当考察整个企业的劳动定额完成情况时，除外协件在加工时发生料废等情况外，无论何种因素造成的废品，均不得计入产品产量。

2）根据以上分析，计算个人、班组和车间定额完成程度指标时，可采用下列公式：

式中，DW为员工个人（班组、车间）劳动定额完成程度指标。

2.现行工时定额的内容

计算劳动定额完成程度指标应注意以下两点：

1）计算生产工人或班组、车间劳动定额完成程度指标时，对非工人、班组和车间本身的原因所造成的追加定额或补充定额，应计算在产品工时定额之内。

2）计算整个企业劳动定额完成程度指标，包括追加定额或补充定额。

▲考点28：劳动定额完成情况的分析 重要程度：核心

1.利用分组法分析集体劳动定额完成情况

利用上述方法计算企业、车间或班组的劳动定额完成程度指标，只能从全局上反映定额的执行情况，不能说明到底有多少员工完成定额。因此，利用分组法，按员工劳动定额完成程度进行统计分组，可以观察总体内部的构成，对劳动定额的执行情况做出全面的详细说明。

2.分析劳动条件不正常和工时利用不充分对劳动定额的影响

企业应从产品的产量、工时定额、工时消耗等方面分析对劳动定额的影响。其中，工时消耗包括实耗工时总数、停工工时总数、非生产工时总数和缺勤工时总数。