人力资源管理师国家职业资格证书介绍

企业人力资源管理师（Human Resources Professional，简称HRP），是指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

人力资源管理师证书是人力资源和社会保障部推出的职业资格证书之一，由人力资源和社会保障部统一组织考试，全国统考，一年两次，分别为每年5月份和11月份。考试合格后由人力资源和社会保障部颁发人力资源管理师国家职业资格证书。人力资源管理师国家职业资格证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种（岗位）操作技能证明。

目前，我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，人力资源人才需求的缺口很大，预计在50万人以上。该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训、拥有资格证书的人力资源人才，已成为企业争夺的对象。(www.xing528.com)

通过薪酬调查，人力资源部门的月薪，总监一般为1～1.5万元；人力资源管理师一般在8000元左右，最高不超过1.5万元；薪酬经理、招聘经理为4000～8000元；人事专员为3000～5000元。而在上市公司或欧美企业，薪酬水平会更高，如人力资源总监年收入可达到50万元～100万元甚至更高。