酒泉市农村劳动力就业现状调查与分析

马振晶^[1]

摘　要：

从供给侧角度研究经济基本问题，是贯彻中央供给侧结构性改革“主线”战略的根本要求。劳动力作为决定供给“三要素”的首要因素，对做好经济新常态下的“稳增长”工作和实现十九大报告提出的“推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革”目标具有重要意义。酒泉市作为传统意义上的农业大市，需要高度重视、认真研究应对“刘易斯拐点”对酒泉市农业农村发展带来的巨大影响，从供给侧角度着眼、市场化机制入手，着力创新农村人才开发，加强职业技能培训，积极培育现代新型农民，不断增强农村劳动力的自我发展和综合致富能力，为乡村振兴战略实施和全面建成小康社会提供人才智力保障。

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农村　劳动力资源　研究

习近平总书记强调，人才资源是第一资源，是富国之本、兴邦大计。对农村来讲，农民是农村繁荣的第一主体，农村劳动力则是农业现代化的第一生产力要素。伴随着社会主义市场经济体制的不断完善和发展，我国长期历史条件下形成的城乡分割二元结构逐步被打破，农村劳动力向城市和二、三产业流动成为一种不可逆转的历史潮流，这一方面为全国经济特别是工业经济快速增长提供了充足而又廉价的劳动“红利”支持，另一方面也将对农业和农村繁荣发展带来人力资源瓶颈。这种被命名为“刘易斯拐点”的“必然”“合理”现象作为世界各类经济体现代化进程中不可缺少的必然阶段，已经被中外经济学人广为论证认可。据有关经济学家分析，中国东南沿海发达地区在2010年左右“刘易斯拐点”已经到来，地处内陆欠发达地区的甘肃省酒泉市，也即将迎接“刘易斯拐点”的来临。作为传统意义上的农业大市，酒泉市地广人稀、水土丰富、气候多样，农业发展基础较好，农村经济结构多元，农业农村发展对劳动力的需求无论从数量到质量都是比较高的。“刘易斯拐点”的到来，对酒泉市农业现代化发展的影响非常大，从某种意义上来讲是“釜底抽薪”式的，需要各级政府及农业部门高度重视、认真研究，及早从供给侧角度着眼、市场化机制着手，创新农村人才开发，加强职业技能培训，积极培育真正符合现代农业发展需要的有文化、懂技术、会经营、可流动的新型农民，不断增强农村劳动力的自我发展和综合致富能力，为党的十九大提出的乡村振兴战略和决胜全面建成小康社会提供强有力的人才智力保障。