自学资源推荐：科学管理与薪酬设计经典读物

图书

三茅人力资源网读书学习小组书籍推荐，http：//www.hrloo.com/g/ds/list10#bf.

戴天宇.超越执行力：科学管理，从科学的制度设计开始[M].清华大学出版社，2010.

李秀华.公司薪酬涉税处理[M].中国税务出版社，2011.

徐斌.薪酬管理与设计禁忌86例[M].电子工业出版社，2011.

全怀周.走出薪酬管理误区[M].企业管理出版社，2013.

[美]鲍勃·纳尔逊.　1001种奖励工人的方法[M].朱和中，译.中华工商联合出版社，2011.

[美]理查德·亨德森.薪酬管理[M].北京师范大学出版社，2013.

[美]乔治·米尔科维奇.薪酬管理（第11版）[M].中国人民大学出版社，2014.

网站

国际薪酬管理专业期刊，Compensation & Benefits Review.https：//journals.sagepub.com/home/cbr.

哈佛商业评论，http：//www.ebusinessreview.cn/.

美国代表性薪酬管理网站：(www.xing528.com)

https：//www.payscale.com.

https：//www.glassdoor.com.

https：//www.salary.com.

http：//www.manpower.com.

美国国家学术出版社（National Academies Press，NAP）可注册免费下载英文图书.

网站Academic.Edu可注册免费下载英文图书.

论文

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Human Resources Management Panel.Broadband Pay Experience in the Private Sector[P].2003.

James F Rand，Randal S Franz.Beyond Broadbanding[J].ACA News，1998（3）：24-28.

Sierra，Lorenzo.The Next Generation of Broadbanding[J].ACA News，1998（2）：21-24.