(1)原理
归一方法表述的是一种解决问题的方法,这一方法涉到两个主体、三个因素,其中,两个主体分别称为主体甲和主体乙,主体甲处于相对被动的地位,拥有两个影响问题解决的因素,即期望和能力,简称为想做的和能做的,主体乙处于相对主动的地位,拥有一个影响问题解决的因素,即许可,简称为让做的。为了使问题得以解决,有两种策略可用:
策略一:主体甲调整自身的因素,以适应主体乙的因素,或实现三个因素的归一或相容部分的最大化;
策略二:两个主体各自调整自身的因素,相互适应对方的因素,或实现三个因素的归一或相容部分的最大化;
这就是归一方法的原理所在。当然,更加普遍的规律,对于问题的解决,也可能涉及多个主体、多个影响因素,此时可首先进行调整,经合并后简化为两个主体、三个影响因素的问题解决方法。
(2)表示方法
归一方法可用示意图和数学公式两种方式进行形象表示。主体甲的“想做的”,因素用“A”表示,“能做的”的因素用“B”表示,主体乙的“让做的”因素用“C”表示。只有A、B、C三者的交集用“P”表示,归一方法用图9-8表示。
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图9-8 归一方法图
A、B、C三者的关系,即归一方法也可用数学式表示,如式(9-2)表示为:
(3)要求
归一方法的重心和要点就是调和A、B、C三个因素的关系,达到三者归一,使其相容或相交的部分达到最大,从而实现问题的解决,即:
对于A、B、C三个因素来说,任何一个因素的偏离或缺少,都不能实现问题的解决。拿破仑所说的“不想当将军的士兵不是好士兵”,讲的就是这一道理和方法,“不想当将军的士兵不是好士兵”讲的是士兵的一种态度和追求,这是“想做的”,但是,一个想当将军的士兵是不是一个好士兵,还得由其能力来决定,这是“能做的”。而一个想当将军的士兵能不能成为将军,则需要由士兵的能力和外部因素共同决定,其中,外部因素决定的就是“让做的”。
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