如何提升团队合作意识？

合作意识是团队人员的灵魂，也是人员质量意识聚合的方法，有了合作意识，团队人员才获得了共同的思想。合作是团队成员为了达到某一共同目标而相互配合、相互协作进行的一种活动。合作能启发思维、开阔视野，引爆团队人员的创造性；合作能激发出团队人员巨大的潜在能力，并聚合为强大的如高能激光般的力量，从而高效、有效实现共同的任务、目标；合作会使团队人员实现互助互惠，愉悦地分享成功，并激励团队人员更加努力，更愿意为取得更大的成绩做出更大奉献；合作不仅有利于自身的成长，也有利于对方的进步，加快了共同成长的步伐。

之所以需要组成一个团队人员，是人们面对的工作或目标不是一个人所能完成的，这就要求团队人员合作，每个团队成员都是团队不可或缺的人员。团队合作的基础是有共同的目标，对于团队中的成员来说，总体目标是一致、统一的，局部目标可能会出现冲突或矛盾，但局部目标出现的冲突或矛盾是短暂的。当出现冲突或矛盾时，应正确认知总体目标与局部目标关联性，按其重要性进行权衡优化，不能顾此失彼，应认识到：

a. 正确认知总体与局部的关系。团队人员应充分认知总体与局部的辩证关系，总体目标实现不了，局部目标的实现就会失去意义，没有局部目标实现的叠加，肯定也不会实现总体目标；(www.xing528.com)

b. 正确认知处理方法。团队人员应站在其他团队成员的角度，换位思考,客观地识别、发挥与目标相匹配的能力，共同努力，共担责任，紧紧围绕主线开展活动，主动为他人提供服务，共同实现目标，共同分享成绩。