质量管理小组(Quality Control Circle,亦称QC小组)活动是日本质量管理专家石川馨于1962年启动创建的,之后QC小组活动扩展到全世界,至今开展QC小组活动的国家超过50个。据不完全统计,2016年中国共注册QC小组168万个,涌现出1775个全国优秀质量管理小组,138家全国优秀质量管理小组活动优秀企业,139名卓越领导者,180名优秀推进者。QC活动是一项群众性的质量活动,其主要目的是运用全面质量管理的理论和方法,科学地解决实际工作中的质量问题或提升产品质量和人员水平。其宗旨:一是提高员工素质,激发员工的积极性和创造性;二是改进质量,降低消耗,提高经济效益;三是建立文明的、心情舒畅的科研、生产、服务、工作现场;四是在取得成果的同时,建立互相交流的机会,分享成果,并进行评奖,给予做得好的一定的精神和物质鼓励。
某组织的标准化工作机构,在对设计文件实施标准化检查中发现:由于各种原因,设计人员的设计文件执行标准要求不到位,设计文件经标准化检查后,发现的问题较多,返回修改率较高,甚至出现反复修改的局面,直接影响项目进度。为解决这一问题,组织了一个QC小组,QC小组人员来自标准化机构、总体设计部门、电子设计部门三个部门,经分工和协作,运用QC工具,按QC活动程序,实施改进,解决了设计文件中的标准化问题,实现了规定的目标。QC小组人员等情况如表2-3所示
表2-3 QC小组人员情况表(www.xing528.com)
这一QC小组人员来自标准化机构、总体设计部门、电子设计部门三个部门,任务和目标是有交叉的,其中的成员除承担QC小组内的任务外,还需承担其所属部门安排的工作任务。QC小组人员的联系和协作更多的是围绕组长开展的,组员间的联系和协作肯定有的,但少且协调还需组长实施,团队人员归属于星形式结构。团队人员中的层级分为管理型员工和技术型员工两个层级,其中,组长为管理型员工,须履行相应的职责,组员为技术型员工,须履行对应的职责。
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