【摘要】：总之，高质量发展已经成为当今中国社会的共识，涵盖了国计民生的方方面面，并引起了各级政府、学术界和工业界以及广大人民群众的广泛关注和积极响应，并付之于行动和实践，为高质量的发展贡献自己的力量。因此，高质量发展的实现需要依靠高质量的人员，更需要依靠高质量的团队人员，同时也离不开高质量的广大人民群众（民众）。
根据国际、国内环境的变化，特别是我国经济发展条件和持续发展提高的实践，党的十九大报告从党和国家事业发展全局出发，提出了“我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段”，这是对我国经济建设形势的重大战略判断，也是新时代全面建设社会主义现代化国家的宏伟蓝图和国家发展性质升级的方针，由此开启了当今中国高质量发展的时代。高质量经济发展意味着高质量的供给、高质量的需求、高质量的配置、高质量的投入产出、高质量的收入分配和高质量的经济循环，这是兴国之道、强国之策。高质量发展关系可持续发展，关系到国家形象、关系到人民群众的切身利益。总之，高质量发展已经成为当今中国社会的共识，涵盖了国计民生的方方面面，并引起了各级政府、学术界和工业界以及广大人民群众的广泛关注和积极响应，并付之于行动和实践，为高质量的发展贡献自己的力量。
实现高质量发展，需要培养造就高水平的人才和创新团队，以提供人才支撑［1］。换言之，人员个体和人员集体，特别是高质量的人员和高质量的团队人员都是高质量发展实现的必要基础，是实现高质量发展的动力。因此，高质量发展的实现需要依靠高质量的人员，更需要依靠高质量的团队人员，同时也离不开高质量的广大人民群众（民众）。(www.xing528.com)
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