许多知名互联网企业在创业之初就制订了企业发展战略目标。像阿里巴巴集团刚成立的时候,创始人马云就确立了这样的企业发展愿景和使命：让世界上没有难做的生意,成为全球最大电子服务供应商,成为一家持续发展102年的公司。正是在这样的企业文化的指引和驱使下,阿里巴巴虽历经波折,遭遇种种困难,依然不改初心,终于取得了今天令人惊叹的巨大成就。阿里巴巴已经从当初杭州湖畔花园18个人组成的小企业成长为今天在全球拥有5万多名员工,致力于为全球中小企业服务,在全球经济一体化进程中贡献中国智慧和中国方案的互联网大企业。阿里巴巴历经18年的成长,企业规模扩大了,影响力扩大了,成为全球知名的互联网企业,但是马云表示,阿里巴巴的初心始终不变,一直在为“让世界上没有难做的生意”而努力奋斗。这个初心,让阿里巴巴渡过了重重难关；这个初心,不断激励阿里巴巴成长壮大；这个初心,让阿里巴巴时刻不忘责任使命,促进企业实现可持续发展。
众所周知,阿里巴巴1999年成立,在2002年之前一直处于不赚钱的状态,是什么在一直支撑着阿里巴巴走下去呢?是梦想,是价值观,是使命感,正是依靠这些,阿里巴巴拥有一批坚定的支持者和追求者,他们和马云一起携手助力阿里的发展成长。像孙正义、关明生及阿里巴巴最初的创业团队,他们相信马云和阿里的梦想,即使在阿里巴巴一直没有盈利,依靠投资烧钱维持企业经营的时候,依然看好马云和阿里巴巴,纷纷加入阿里阵营,为阿里的发展尽心竭力。如今阿里巴巴已经拥有了骄人的发展成就和规模,马云依然强调不要忘了创立企业的初心,就像他在阿里巴巴18周年年会上讲道：“让阿里巴巴坚持18年的是因为我们有理想主义,坚持理想主义使阿里巴巴走到了今天。我最担心的是我们的员工,看到自己拥有这一切的时候,忘却了理想主义。如果人没有了理想,这个人会活得非常无趣。而由人组成的组织失去了理想,一个公司失去了理想,就只是一部赚钱的机器。”“这个世界上永远会有公司比我们更赚钱,但是这个世界需要每一个人都非常明确知道自己有什么、要什么和想做什么。所以阿里巴巴可以失去一切,但是不能失去理想主义。”“未来5到10年,我们不是要超越谁,也不是要当世界前三,而是要为未来解决问题,要为中小企业、为年轻人、为我们当年‘让世界上没有难做的生意’这个承诺去付诸行动。”[2]正是因为这个初心、这个信仰让阿里巴巴更加具有家国情怀和责任担当,站得更高、看得更远,企业的发展格局也越来越开阔。可见优秀的企业文化是促进企业实现长远发展的重要推动力。(www.xing528.com)
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