【摘要】：可见,中国互联网市场竞争激烈,市场和消费者需求变化迅速,互联网技术更新迭代很快,因此,中国互联网企业生存不易,要想在激烈的市场竞争中占据一席之地,关键就在于培育创新文化,以创新精神为企业赢得发展先机。可以说,创新文化的培养是互联网企业进行企业文化建设的重点。在互联网企业中,通过培育创新文化,形成良好的企业创新氛围,可以激发员工的创新精神和创新能力,驱使企业实现长足发展。
2017年9月,波士顿咨询公司(BCG)携手阿里研究院(AliResearch)、百度发展研究中心、滴滴政策研究院发布了最新的“中国互联网经济白皮书”《解读中国互联网特色》[3],书中指出了互联网发展的三大特性：一是大而独特。特别是互联网用户更年轻、更草根、更移动以及更“喜新厌旧”。二是发展快速。特别是中国互联网新应用和服务的普及速度快,诸多新兴应用在中国的渗透速度远远超过美国,比如移动支付规模已达美国的70倍。三是活跃多变。特别是服务和应用变化节奏快,互联网行业风口现象更明显,高峰期企业数量更多,企业平均寿命更短,相应地,也更加容易造就一夜成名。书中还指出,中国互联网行业的竞争格局越来越激烈,且逐渐形成了生态体系。百度、腾讯、阿里三大巨头构建了广泛的生态体系,培育了不同细分行业的领头羊。例如,电商领域有阿里旗下的淘宝、天猫,社交领域有腾讯的微信和阿里持股的微博,在线视频有百度旗下的爱奇艺,在线领域有百度持股的携程,等等,而第二梯队的领先企业如京东、网易、360也不断延伸业态,围绕中国互联网行业的各个业态展开竞争。可见,中国互联网市场竞争激烈,市场和消费者需求变化迅速,互联网技术更新迭代很快,因此,中国互联网企业生存不易,要想在激烈的市场竞争中占据一席之地,关键就在于培育创新文化,以创新精神为企业赢得发展先机。
可以说,创新文化的培养是互联网企业进行企业文化建设的重点。在互联网企业中,通过培育创新文化,形成良好的企业创新氛围,可以激发员工的创新精神和创新能力,驱使企业实现长足发展。(www.xing528.com)
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