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阿里巴巴文化:强调快速尝试与实施

时间:2023-06-01 理论教育 版权反馈
【摘要】:但是在阿里巴巴成长过程中,其董事局主席马云就一直强调快速尝试和快速实施,在这个过程当中,阿里巴巴的每一个员工有什么想法都可以及时跟老板沟通,只要符合客户需求,符合市场需要,每一个员工提出来的想法都可以得到采纳,关键是接下来要快速尝试与实施。正是这样高效的决策力和行动力,让阿里巴巴总是能走在别人的前面,抢占先机,赢得市场。因此,强调速度是互联网企业的文化特色之一。

阿里巴巴文化:强调快速尝试与实施

互联网行业是一个追求速度、效率和规模的行业,在短时间内需要迅速放大并显示效应,不然很快就会被市场淘汰。这也是互联网行业的业态。例如现在是移动互联网时代,每个互联网企业都需要抢占手机终端市场,通过手机APP让自己的产品和服务能够在第一时间被手机用户所了解、掌握和使用。谁抢占了先机,谁就赢得市场,获得了发展壮大的路径和机会。像今天我们所看到的阿里巴巴,十多年前谁也想象不到它会成为世界上最大的电子商务公司,拥有这样大的市场规模和影响力。但是在阿里巴巴成长过程中,其董事局主席马云就一直强调快速尝试和快速实施,在这个过程当中,阿里巴巴的每一个员工有什么想法都可以及时跟老板沟通,只要符合客户需求,符合市场需要,每一个员工提出来的想法都可以得到采纳,关键是接下来要快速尝试与实施。正是这样高效的决策力和行动力,让阿里巴巴总是能走在别人的前面,抢占先机,赢得市场。小米科技创始人、董事长雷军在谈到互联网行业制胜法宝的时候表示,快就是一种力量,天下武功唯快不破,你快了以后能掩盖很多问题,企业在快速发展的时候往往风险是最小的,当你速度一慢下来,所有的问题都暴露出来了。因此,强调速度是互联网企业的文化特色之一。

面对日新月异的互联网技术及迅速变化的用户需求,互联网企业决策速度往往比决策质量显得更重要,互联网企业不同于传统行业,按照战略、研究、开发产品、交付这样的一套程序是走不通的。许多互联网企业更倾向于快速决策,只要大方向把握好了,就算中间可能会有一些波折,但是还有修正的机会,就像一些大的互联网企业,如谷歌公司一般不会考虑长期的具体规划,而是会考虑刺激和反应。他们认为网络软件不断更新,无法死板地为它做出规划,只能根据消费者行为不断更新改进。动作越快越灵活,产品就会越成功。这和传统企业在思维方法上不同,是互联网企业特有的思维方式和文化特色。(www.xing528.com)

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