【摘要】：先后赴艾森饰品、兴华灯具、君禾泵业、帅特龙等企业了解务工人员工作生活情况，共同应对稳岗发展问题。二是重点关注深度贫困村务工人员就业状况。同时，切实强化政策帮扶，对招用对口地区建档立卡贫困人员的企业给予劳务协作补助和爱心岗位补贴等资金支持。截至目前，已发放扶贫各类补贴惠及企业54家次，518人次，共计174万余元，有效提高企业开发就业扶贫爱心岗位、吸纳扶贫地区建档立卡贫困劳动力的积极性。
加强对在岗人员的动态跟踪管理，为身处异乡的务工人员提供用心用情服务。一是积极发挥劳务协作站桥梁纽带作用。持续开展结对共建活动，建立局领导带队基层服务小分队，以点扩面联系对接辖区企业，扎实做好用工监测、余缺调剂、权益维护等工作。先后赴艾森饰品、兴华灯具、君禾泵业、帅特龙等企业了解务工人员工作生活情况，共同应对稳岗发展问题。二是重点关注深度贫困村务工人员就业状况。联合民政发动社会组织对深度贫困村贞丰县卡务村贫困劳动力开展走访慰问，开发用工门槛低薪资待遇有保障的爱心岗位，并对工作不适应的贫困劳动力进行岗位余缺调剂。三是多举措并行诚意留岗。端午、中秋和国庆期间，海曙区人社局领导分赴广博集团等地对务工人员开展节日慰问活动，并召集建档立卡劳动力进行稳岗座谈，组织搭建企业活动阵地和亲情连线，在生产生活、子女入学等方面提供更多社会关爱，让海曙真正成为黔西南务工人员的“第二故乡”。同时，切实强化政策帮扶，对招用对口地区建档立卡贫困人员的企业给予劳务协作补助和爱心岗位补贴等资金支持。截至目前，已发放扶贫各类补贴惠及企业54家次，518人次，共计174万余元，有效提高企业开发就业扶贫爱心岗位、吸纳扶贫地区建档立卡贫困劳动力的积 极性。(www.xing528.com)
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