增长,作为企业经营者的目标,其重要性是不言而喻的。可以说,企业的发展、员工的福利、股东的价值最大化、社会的进步,以及国家的强盛都有其增长之道。
尽管如此,中国广大民营企业的现状却是:增长始终无法摆脱盲目性、偶然性。很多时候,我们的企业家并不清楚自己的企业究竟赢在哪里,又输在何处。这样的经营管理是缺少章法的,其最大的弊病就是企业的增长无法从偶然走向必然,实现“无条件增长”。
本书的核心主题就是探讨企业如何才能实现“无条件增长”。围绕这一主题,首先我们要明确“无条件增长”并不是说企业的增长不依赖任何条件,而是说企业的高层在经营管理上掌握了清晰且符合商业逻辑的规律和方法之后,其增长将是一件必然之事。本书就详细地阐述了这些规律和方法。许多人问:“企业实现无条件增长究竟靠什么?”对于这个问题,我们的回答是:“增长之道,一以贯之。”
在我们看来,一家企业的经营、管理无论有多复杂,其核心就是十大板块:战略设计、产品研发、人才战略、用户战略、预算管理、绩效机制、市场营销、财务管理、模式创新和资本杠杆。每个板块都各自蕴含着一个核心规律,我们将其称为无条件增长的十大规律(见图0-1)。(www.xing528.com)
图0-1
具体来说,在第一章,我们提出了帮助企业成为第一的“唯一”规律,其核心内容是企业必须在价值创新战略和成本领先战略这两者之间选择一条适合自己的差异化发展道路;在第二章,我们分析了“1米宽、10000米深”的“钻井”规律,主要讲述企业该如何专注于产品研发,打造超出用户期望的爆品;在第三章,我们揭示了“从1到1000”的人才复制规律,其关键内容是让企业通过建立企业大学,打造属于自己的人才生产线;在第四章,我们阐述了企业在用户战略上如何开发和维护大客户;在第五章,我们明确了企业在预算管理中“先算后做”与数据思维的重要性,并详细阐述了提升预算管控能力的方法;在第六章,我们从人性的角度出发,探讨了激活绩效的“飞轮”规律;在第七章,我们将带领读者跳出传统营销学的思路,学习产品定价的“四定法则”;在第八章,我们将阐释总揽企业经营管理的“现金流”规律;在第九章,我们结合互联网平台的发展优势,提出了构建“杀手级”商业模式的方法,为传统企业在实现商业模式的转型过程中提供了实操方案;在第十章,通过对比商业思维、股权思维和资本思维在商业实践中的差别,我们阐述了助力股东价值最大化的资本规律。
贯穿企业增长之道的,就是这十大规律。正所谓“大道至简”,企业实现无条件增长并没有那么复杂,它依靠的就是这十大规律及其所蕴含的方法。我们要做的就是深入掌握并灵活运用它们。也唯有如此,企业的经营管理才能变得更加简单、清晰与高效,企业也才能在成为行业第一的道路上走得顺风顺水!
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