【摘要】：具体工作职责：1）对招商现场进行全面管理，对开发公司领导负责。2）组织招商代表的在职岗位培训及测评、人员调整。8）对招商现场的房屋去化进行实时销控。9）处理招商中的重大突发事件。10）协调处理重要客户关系。11）对现场重大事件做决策。12）负责招商状况的评估、分析并解决出现的问题。13）处理重大的客户投诉。2）完成公司制订的招商任务。3）充分展示公司、楼盘的良好形象。
（1）项目负责人。具体工作职责：
1）负责统筹本项目的整个招商工作。
2）指导策划、招商工作的开展。
3）监督各项工作的实施。
4）对目标商家的认定等。
（2）招商经理。具体工作职责：
1）对招商现场进行全面管理（包括现场相关部门人员），对开发公司领导负责。
2）组织招商代表的在职岗位培训及测评、人员调整。
3）协调与开发公司其他部门之间的关系，做到“上情下达，下情上传”。
4）制订招商策略。
5）制订、提报广告投放计划、方案。
6）全面掌控招商进度。
7）对招商现场进行实时监控。
8）对招商现场的房屋去化进行实时销控。
9）处理招商中的重大突发事件。(www.xing528.com)
10）协调处理重要客户关系。
12）负责招商状况的评估、分析并解决出现的问题。
13）处理重大的客户投诉。
（3）招商代表。具体工作职责：
1）主要职责是实现招商活动，为客户提供高质量的接待、咨询服务。
2）完成公司制订的招商任务。
3）充分展示公司、楼盘的良好形象。
（4）招商助理。具体工作职责：
1）合同、协议书等招商相关文件的准备、管理、保存。
2）合同的及时登记备案。
3）合同的及时签章。
4）来访客户资料表录入。
5）协助现场招商。
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