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切实压实责任,补齐管理短板,解决监督管理难问题

时间:2023-06-01 理论教育 版权反馈
【摘要】:区委、区政府高度重视农村饮水安全巩固提升试点工作,成立区级领导小组,区政府区长任组长,定期听汇报、把方向、抓统筹、破难题,探索建立了“1321”管理机制,即建一座标准化水厂,落实三个责任,用活二项机制,实行一项补贴,压茬推进各项工作。推行民主决策、自我管理,按照“一事一议”方式,共同商定水源保护、制水供水、维修维护、财务管理等制度,引导用水户积极参与供水过程监管,实现共商共建共管。

切实压实责任,补齐管理短板,解决监督管理难问题

区委、区政府高度重视农村饮水安全巩固提升试点工作,成立区级领导小组,区政府区长任组长,定期听汇报、把方向、抓统筹、破难题,探索建立了“1321”管理机制,即建一座标准化水厂,落实三个责任(区水利局行业监管责任、乡镇人民政府监督管理主体责任、村委会运行管理直接责任),用活二项机制(村民“一事一议”工作机制、“三站一帮扶”机制),实行一项补贴(区财政每年按2万~3万元/座标准实行精准补贴),压茬推进各项工作。推进小型集中供水工程确权颁证,建立权属清晰、责任明确的小型集中供水工程产权制度。建立“三站一帮扶”工作机制,实行统一培训、统一指导、统一药品、统一考核的“四统一”管理机制;定期巡查抽检原水、出厂水水质,动态监控水质状况;各片区水利站落实专人包片挂点,点对点跟踪指导,及时帮助解决工程管理难题和制水技术问题,构建了“面上有管理、线上有监督、点上有指导”的全方位立体式监督管理体系和技术服务支撑体系。强化乡镇(街道)主体责任,将小型集中供水工程运营监管工作纳入乡镇(街道)工作实绩考核,压实乡镇(街道)的监管主体责任。实行“一把手”负责制和“包厂”责任制,定人、定岗、定责对辖区小型集中式供水工程实行网格化管理。督导受益村组成立管理组织、制定管理制度、规范制水操作。建立健全应急救援保障机制,实行补助激励政策,逐步将水库保洁员、制水操作员纳入农村公益性岗位管理,实现专人专事专管。强化协会(村组)运行管理直接责任,推行“合约化”管理模式,协会(村组)与用水户签订协议,用水户负责入户设施安装费用、按期缴纳水费等,协会(村组)负责制水供水、维修维护、水费收取、账务公开等,做到权责清晰、管理规范、过程透明。推行民主决策自我管理,按照“一事一议”方式,共同商定水源保护、制水供水、维修维护、财务管理等制度,引导用水户积极参与供水过程监管,实现共商共建共管。(www.xing528.com)

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