准确摸清贫困人员返岗复工和就业需求状况，在扶贫开发领导小组的指导下，统筹区级就业部门工作人员、人力资源服务机构、街镇村居就业信息员成立“就业帮扶在行动”专班，通过“走访入户+电话入户+扫码入户”方式，在原有就业信息台账基础上，全面升级更新1万余名16周岁以上贫困劳动力实名制信息台账，做到基本信息、技能特长、就业意愿、培训意愿、就业去向、行程安排“六个清”。准时全天候线上服务推荐岗位就业，开展24小时“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”活动，充分收集区内大小企业用工岗位信息，准时定期通过长寿区政府网、长寿就业局微信公众号、长寿就业App等平台不间断发布。春节至今，已组织引导贫困人员参加网络专场招聘会3场，推荐就业岗位信息3000余个；向贫困人员定向发送岗位推荐信息、就业温馨提示等手机短信1.3万余条；24小时就业服务热线提供咨询解答500余次；在全区268个村居张贴就业岗位宣传海报7000余张。准实开发招用工平台载体吸纳就业。深入挖掘长寿经开区、高新区、现代农业园区等国家级、市级、区级几大园区汇聚各类企业数千家的就业载体优势，帮助上百名贫困劳动力走进园区变身“企业工人”。同时鼓励企业开发特色种养殖、农产品深加工、休闲农业、农村电商等适合贫困人员就业的岗位，选择其中17个就业吸纳能力强的劳动密集型企业作为就业扶贫基地，拓宽贫困人员就业渠道。准点开办就业扶贫车间吸纳就业，探索实践出三点打造就业扶贫车间方式，即引导街镇龙头企业申办、鼓励小微企业自主试办、支持返乡人员和本地能人创办。同时加大资金支持，对认定为“长寿区就业扶贫示范车间”的用工主体给予最高30万元的一次性建设补助，吸纳农村建卡贫困户稳定就业给予带动就业示范奖补。全区已打造石堰镇曼洋农业发展有限公司等3家企业为就业扶贫示范车间，吸纳37名贫困人员就业。(www.xing528.com)
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