龙头企业担任产业村长，促进贫困地区产业发展

引入龙头企业合作，有针对性地聘请他们作为产业村长，列席产业发展会议、参与相关讨论，协助村支“两委”做好产业规划，结合村级产业发展基础、资源优势、市场环境等要素，合理布局现代山地特色高效农业产业，带领贫困群众“借船出海”。全乡粮经比由80∶20调整为20∶80。

在所对应的村均建有产业基地，吃住均在村里，村民们到产业基地务工，又从产业村长手里学到种植、养殖技术，双方形成“抬头不见低头见”邻里关系。平日里见面热情招呼、节日里吃饭相互串门已形成常态，这让产业村长更能安心地留下来发展产业，也更愿意带动更多的农户扩大种植、养殖规模。

彭水县龙塘乡贫困户为合作社分级食用菌

建立党政班子成员“一对一”联系机制，坚持每周至少打1次电话、半月至少见1次面、每月至少召开1次推进会议，及时了解情况、协调解决工作中存在的困难。设立“产业村长室”，固定提供协商议事场所，优化办公条件，推动形成“感情留人、事业留人、环境留人”的社会氛围，打通产业发展堵点。(www.xing528.com)

引进龙头企业参与产业发展，培育壮大本乡主导产业和村集体经济，是解决产业发展薄弱、集体经济发展滞后的有效手段。但过去部分村干部和村民认为引进的龙头企业及其负责人是在“吃政策饭”，吃完了、赚到钱就会跑，始终对他们秉持不信任、不支持、不配合的态度。

充分发挥所在产业发展中的专业性优势，通过教授种养技术、反复现场观摩、反复入户劝说“1+2”方式，开展政策宣讲、做好答疑解惑，打消了村民顾虑，变村民“排斥感”为“认同感”。实施技能培训提升行动，定期到村到户巡回指导服务，采取拓宽销路、保价收购等转移市场风险，做大“蛋糕”分享“甜头”，破除“龙头企业干、干部群众看”的尴尬局面，实现贫困群众种养有技术、产品卖得出、年年有收入。