把干部组织起来、把责任落实下去，是打赢脱贫攻坚这场硬仗的关键。我们坚持从干部抓起，把政治素质好、工作能力强的干部放到重要位置，压重担、委重任，把不作为、不担当的干部调整下去，选精兵、派强将。全县扶贫领域，有145名干部因表现优秀得到提拔重用，521名干部因履职不力受到问责处理。调研中，我们发现全县85个贫困村，几乎所有支部都软弱涣散、缺乏战斗力，很多工作到村一级就无法落实。针对这个问题，县委下定决心把贫困村全部纳入组织整顿，通过选、引、换、派，调整不胜任支部书记77人，精准选派第一书记和驻村工作队员。目前，85个贫困村支部逐步发挥起战斗堡垒作用，绝大多数都是忠诚、干净、担当能打胜仗的队伍，在基层一支支“不走的扶贫工作队”初步形成。
为层层压实责任，我们构建起“组织领导、业务技术、监督问责”三大攻坚责任体系。建立33个县领导任组长的包帮攻坚小组、33个乡镇突击队、222个村支“两委”和驻村工作队组成的一线战斗队，形成上下联动的指挥作战体系；建立由县领导任指挥长、县级部门和乡镇业务技术骨干为成员的16个行业扶贫指挥部，形成纵横协作的业务技术保障体系；建立5个片区督导组与监督执纪、责任落实、业务工作3个专项督查组，形成贯穿全程的监督问责体系。三大体系高效运转、同步发力，县领导既挂帅又出征，行业部门善破难题敢扫障碍，乡镇干部用心用情用力，村组干部会做群众工作，帮扶干部结穷亲办实事，推动形成了攻坚拔寨的强大合力。(www.xing528.com)
如今，石柱广大党员干部积极奋战在脱贫攻坚一线，用脚步丈量每一寸土地，用汗水浇灌每一处贫瘠，用热血和生命书写着一曲曲壮美的扶贫赞歌。王明香，原是六塘乡六塘村扶贫专干，2017年11月24日，在去六塘村扶贫的路上，因车祸不幸殉职，把年轻的生命永远定格在36岁。“当干部就是要为民着想，群众盼啥、想啥，我们就要努力干啥。”王明香是这样说的，也是这样做的。她是一位母亲，无暇陪伴年幼的孩子，却为了帮助患再生障碍性贫血症的黄飞，筹措治疗费而忙前忙后；她是一个女儿，无法照顾多病的双亲，却每周都去看望体弱多病的单身老人马培贵；她是一名妻子，却舍小家为大家，为了让乡亲们早日脱贫，日夜奔走在田间地头，反复辗转于家家户户。听闻王明香出事后，马培贵大哭了一场，“在我眼里她就是我的女儿，可现在再也看不到她了……”葬礼那天，村里的乡亲们自发赶来，抚棺而泣、泪水长流。作为一名基层干部，王明香用生命铸就了一座脱贫攻坚的不朽丰碑！2015年以来，全县有39名干部在脱贫攻坚中殉职或受伤。正是像王明香这样的一大批优秀干部，用无私的奉献、无悔的付出，兑现了“不获全胜，决不收兵”的庄严承诺！
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