【摘要】：安坪镇大力探索扶贫车间，发挥小车间的大作用，从“输血”向“造血”转变，将贫困人口转移就业的“先天劣势”转化为人力资源的“后发优势”。2018年，安坪镇利用场镇搬迁节余土地60亩，争取东西协作扶贫投资450万元，一期建设3栋3900平方米标准厂房，二期建设3800平方米厂房，2020年底可形成扶贫车间示范园、返乡创业示范园。
乡村振兴，人才是关键。安坪镇大力探索扶贫车间，发挥小车间的大作用，从“输血”向“造血”转变，将贫困人口转移就业的“先天劣势”转化为人力资源的“后发优势”。
抢抓机遇“培土”。2016年，安坪藕塘滑坡整体搬迁后围绕“搬得出、稳得住、逐步能致富”，利用用工、场地、劳动力等优惠政策，号召原有小作坊、脐橙加工等企业开展二次创业。近年来沿海地区成本不断攀升，安坪镇积极对接在广东、浙江等地发展的返乡人才，鼓励其衣锦还乡、带头致富，目前已发展制伞、制鞋、制衣、手工品加工等企业6家，带动当地群众就业300余人。
搭建平台“播种”。2018年，安坪镇利用场镇搬迁节余土地60亩，争取东西协作扶贫投资450万元，一期建设3栋3900平方米标准厂房，二期建设3800平方米厂房，2020年底可形成扶贫车间示范园、返乡创业示范园。同时充分利用外出务工人员和返乡创业企业，建立“以企招商”平台，搭建外出务工企业微信群，发布家乡变化、优惠政策和工厂动态，引导更多企业回到家乡，让美丽乡村产生美丽经济。(www.xing528.com)
招引结合“育苗”。坚持因时制宜，按照符合环保要求、技能要求不高、有稳定订单的标准选择劳动密集型企业，目前，制伞厂、制鞋厂、制衣厂、制花厂用工覆盖全镇12村，还延伸至周边乡镇。坚持“中心工厂+家庭工厂”模式，企业以扶贫车间作为中心工厂，把订单分给农户形成家庭工厂，统一回收、计件收费，将车间建到村头、将就业送到户头。“居家就业”平均每月工资2000～4000元，方便了群众就近就地就业，保障了持续稳定增收。
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