1979 年5 月，恢复南昌市供销合作社建制后，其内设机构为：党委办公室（简称党办）、秘书科、保卫科、业务科、劳资教育科、财会计统科、市场综合科、工业基建储运科等8 个科室，撤销政治部和政治部办公室、改名为党委办公室，人事监察科的职责并入党委办公室，增设了劳动工资教育科、综合科和工业基建储运科，其他科室职职责不变，新增设的科室职责是：
一、党委办公室
1.机关及直属单位人事管理、机构编制、职称评聘及统计干部培训工作；
2.直属单位党的组织、宣传、统战工作；
3.领导直属单位的共青团工作；
4.大中专院校毕业生分配工作；
5.机关离退休干部的管理、服务工作，指导直属单位的老干部工作；
6.纪检监察的日常工作。
二、劳资教育科
1.直属单位的劳动工资和劳动力管理工作；
2.工人技术职称的评定、考核、晋级和技术培训；
3.研究制订全市供销社系统的教育发展规划；
4.技工学校的招生和毕业生分配工作，办理有关院校委托的招生工作；
5.退伍军人的安置工作。(www.xing528.com)
三、市场综合科
1.编制全市供销社系统的发展规划和商品流转计划及职称评聘和统计；
2.组织市场供求形势的分析、预测和信息发布；
3.研究与协调有关经营业务政策；
4.指导全系统的外经、外贸及招商引资工作；
5.机关及系统工会、妇联、计划生育、文明服务、爱国卫生运动等工作；
6.组织指导防洪抗旱救灾工作。
四、工业基建储运科
1.研究和实施全市社办工业和基本建设的中长期发展规划，综合平衡和实施全市社办工业重点项目计划；
2.全系统工业企业的技术改造、新产品开发和社办工业统计工作；
3.系统内有关基建计划、项目的可行性的认证、立项、审核上报与协调工作；
4.指导、协调、管理全系统仓储运输工作。
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
