创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力!落实工作,同样需要有创新意识。
有一个公司招聘推销员,很多人去参加面试。经理出了一个题目:用一天的时间向和尚推销尽可能多的梳子。很多人都说这不可能,和尚是没有头发的,怎么能向他们推销?于是很多人都放弃了这个机会,只是有三个人愿意试试。
三天后他们回来了。第一个人说:“经理,我推销了一把梳子。”经理说:“你告诉我你怎么向和尚推销的?”第一个人说:“我到处同和尚讲,我们的梳子是多么地好,对头发是多么多么地好,结果那些和尚都骂我神经病,说我笑他们没有头发,赶我走甚至要打我。我很绝望,这时候我看到一个小和尚,头上生了很多脏东西,很痒,在那里用手抓。我就告诉他,抓头要用梳子抓,就卖出了一把。”
第二个人回来了,他说:“经理,我卖出了10把梳子。”经理说:“你怎么向和尚推销的?”第二个人说:“我想了很多办法,后来我到了一个最高山的寺庙里,我问和尚,这里是不是有很多人来拜佛?和尚说是的。我又问他,如果他们的头发被山风吹乱了,拜佛尊敬不尊敬?和尚说当然不尊敬。我说你知道了也不提醒他,是不是一种罪过?他说当然是一种罪过了。于是我建议他在每个佛像前摆一把梳子,游客来了梳完头再拜佛!一共10个佛像,我卖出去10把。”(www.xing528.com)
第三个人回来了,他说:“经理,我卖出了1000把梳子!”经理很吃惊,问:“告诉我你是怎么卖的?”第三个人说:“我到了最大的寺庙里,直接跟方丈讲,你想不想增加收入?方丈说想。我就告诉他,在寺庙最繁华的地方贴上标语,捐钱有礼物拿。什么礼物呢,一把功德梳。这个梳子有个特点,一定要在人多的地方梳头,这样就能梳去晦气,梳来运气。于是很多人捐钱后就梳头,一下子就卖出了1000把,而且以后可能还会有订单。”
按照常规的思维模式,向和尚卖梳子原本是无稽之谈。和尚没有头发,怎么可能买梳子?定势思维告诉我们:梳子只有一种用途,就是梳头发用的。然而具有创新意识的人则会想到它还可以用作纪念品,用作其他用途,可以创造比普通梳子多得多的价值。由此可见,具有创新思维的人可以对落实效果产生多么大的影响!
在实际工作中,我们应该培养有效的创新思维方式,这样才能把工作落实得更好。
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