生态系统建设中的非经济因素

无论在科创中心形成的实践中，还是在既往创业创新的研究中，我们都可以发现，非经济因素即思想观念、文化氛围和精神力量，对科创中心、创业创新及其生态系统建设有着重要的影响和作用。

对于创业创新，我们的思想观念还有跟不上时代要求的问题。举一个例子。在我们的就业统计中，创业属于自谋职业，还不是一个标准的职业选择，而在以色列或其他发达国家，进军高科技领域，成立一家新创公司，已经在年轻人中成为一种时尚和追求，成为标准职业道路中的一个重要选择。尽管创业成功的概率在哪里都很低，但只要尝试过，努力过，失败也是值得的。这就不难发现，精神力量在其中所起的作用。一个有效的创业创新生态系统具有集群效应。集群的关键因素，一方面是以创新为根基的创业公司和专注于新技术研发的风险资本；另一方面还有更深层次的东西，如各种学科、领域之间的大胆融合，不同创业者之间良好的合作意识和团队精神，既相对独立又紧密联系的发展目标和共识。这些东西恰恰在以色列和其他国家做到了，进而形成了强烈的创业创新的文化氛围。

创业创新精神就是企业家精神。在以色列，企业家精神已经融入这个国家的国家精神。在不同的国家，受制于自然环境、社会环境、文化传统和现行体制等因素，企业家精神确实有强弱之分，但它是普遍存在的。通过改革和制度设计，使创业创新环境更加有利于创业者、企业家的试错，一方面会激励更多人愿意出来试错，另一方面也会提高他们试错为“对”的概率，由此壮大创业者和企业家的队伍，促进就业增长、经济增长，乃至社会全面的进步。

有人说，没有必要把创业者看得那么高尚，他们是冲着利益去的。人们的任何经济活动都与利益有关，所以，不能否认创业者有利益动机。但在创业者试错的过程中，利益往往很不确定，倒是他们的执着精神是实实在在的。这种执着精神的养成既有天赋的因素，如风险偏好、崇尚自由等，也有后天环境的影响，如资源稀缺、自然环境恶劣（这一点在以色列尤为凸显），但是，这些因素往往在精神强大的创业者、企业家身上得以彰显。也就是说，精神反作用于物质，乃至精神决定物质，是需要条件的。在每一个成功的创业案例里，我们往往都能看到创业者、企业家的坚忍，他们曾有无数放弃的理由，但他们始终都没有选择放弃。

成功创业对创业者特质的要求是多元的，如风险偏好、领导才能和性格坚强，加上现今创业项目的复杂性大幅度提高，所以，与个人创业相比，团队创业成为更加普遍的创业形式。然而，团队创业看似可能提高创业的成功率，但实际效果却不尽然。这是因为团队创业有一个成员间合作的难题，尤其是在创业小有斩获时，成员间发生分歧的可能性大大增加，由此就会影响到项目的顺利推进。所以，对团队创业而言，团队精神尤其是团队主要成员的团队精神，就成为创业能否成功的决定性因素之一。(www.xing528.com)

在谈到以色列人的创业精神时，人们几乎都会联想到犹太人的精神。众所周知，犹太民族曾受到排挤，丧失了自己的家园。但是，坚定不移的信仰养育了犹太民族坚忍不拔的意志，他们顽强地生存和发展，最终重建了自己的国家。从早期的复国再到他们的创业创新，无疑是与犹太人特有的精神相联系的。然而，民族精神与创业创新精神间的联系可能有强弱之分，但不存在有无的问题。

有一些经济学者从文化角度研究经济增长。其中一个角度就是企业家精神对经济增长的作用。企业家精神与文化，是这一课题的切入点之一，受到研究者的关注。马克斯· 韦伯是这个领域的开创者。在现代资本主义的兴起中，资本主义精神起了什么作用？其源泉又在哪里？这是韦伯关注的焦点。

韦伯使用排除法试图证明资本主义精神在现代资本主义起源中的决定性作用。他指出，资产阶级的经济利益不能导致资本主义精神（即职业精神）的产生。通过对比较案例的考察，他认为，有利的技术和科学创新、人口变迁，以及宜人的气候和其他一些优势因素确实存在于中世纪的西方，也曾存在于中国和印度。然而，现代资本主义却没有首先出现在这些文明中。他坚信，资本主义精神具有非常重要的非经济和非政治的根源，也即文化的根源。从某种意义上说，现代资本主义就是一个创业创新的过程。他的思想恰好从一个侧面印证了精神力量对于创业创新的成功来说经常是决定性的因素。

（在中国浦东干部学院的演讲，原载于《解放日报》，2015年9月21日，标题为《创新这条“鱼”，需要怎样的“水”》）