长春与东北区域其他中心城市相比,其鲜明优势就是具有科教和文化中心功能,在未来能够作为科学技术进步的策源地和区域创新基地。长春市科技文化的辐射作用,对周边的影响比物流的传递更具渗透性。同时,在引进、消化、扩散国内外先进技术的过程中,长春作为中心城市带动域内乃至全国的技术进步和产品更新换代,具有不可替代的作用。[8]为此,按照《长春市国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》要求,长春必须深入实施科教兴市和人才兴业战略,着力提高自主创新能力;必须充分发挥科技、教育和人力资源优势,实施一批重大基础科学研究、前沿技术研究、产业技术攻关和科技基础设施建设项目,推进原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新;必须深化教育改革,加大教育投入,全面推进素质教育,大力发展职业教育,提高高等教育质量,构建现代国民教育体系和终身学习体系;必须推进人才兴业战略,加强人才资源开发和人才能力建设,为经济社会发展提供人才保障和智力支撑。在21世纪的国家战略机遇期,是长春大力实施人才强市战略的时期,要围绕产业需求全力打造人才开发高地。因此,为了支持人才工作,2010年7月,长春市决定将人才工作经费500万元列入财政预算,为人才开发培养、人才引进、人才使用奠定了比较坚实的基础;长春市依托德国汉诺威中国培训中心,要培养国际化的汽车专业技术人才500人;依托产业平台聚集人才,扶持吉大科技园、海外学人创业园等相关园区建设,充分发挥各类平台的吸附效应,吸引国内国际科技产业领军人才来长春创业;依托龙头企业吸引人才,鼓励和支持118个省、市级企业技术中心建设,鼓励具备条件的企业创建企业技术中心和研发中心,广纳专业技术人才。[9](www.xing528.com)
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