【摘要】：现在正是大量干部成长的最好的时机。如果我们的销售在目前基础上再翻数倍，这里面有多少机会啊。我认为，学习发展其实就是一个资格平台，就是必要条件。我们要增强外来的一些优秀人员加盟到我们组织。证明是不是好种子，要看实践，实践好了再给他机会，循环做大项目，将来再担负更大的重任，十年下来就是将军了。如果我们这个干部队训练成功，我们对销售模型等各种模型也可以横向来，最主要第一炮要成功。
现在正是大量干部成长的最好的时机。如果我们的销售在目前基础上再翻数倍，这里面有多少机会啊。现在我们处于非常重要的发展时机，“成龙上天，成蛇钻草”，大家都要努力学习，工作中也要开放自己，多交流和沟通。（来源：任正非在亚太地区部工作汇报会上的讲话，2006）
我认为，学习发展其实就是一个资格平台，就是必要条件。你没有这个必要条件我连考都不考你，你自己要对自己负起学习发展的责任来。我给个机会给你，你打下了50万的仗，我再给你500万的仗的机会，又打下来了，好，给你另外一个实践的机会，希望你从实践方面学习一些。一个是从艰苦学习方面再走向实践，一个是从实践方面再去学习，而理论就到实践方面去学习。（来源：《人力资源体系要导向冲锋，不能教条和僵化》，2009）
财务要加强从公司内部抽一部分人进来。要加强混凝土建设，财经管理部能不能叫混凝土部，什么是混凝土呢？有石头、沙子、水泥，可以从外面找些石头进来，三个东西合在一起就更坚固。我们要增强外来的一些优秀人员加盟到我们组织。财务不要光看缺口，光看缺口就会让那些不合格的人下不来了。（来源：任正非在2011年7月28日EMT办公例会上的讲话）(www.xing528.com)
证明是不是好种子，要看实践，实践好了再给他机会，循环做大项目，将来再担负更大的重任，十年下来就是将军了。人力资源管理部和华大要加强对种子的管理，种子到各地去干几年以后，不要沉淀下来了，把他忘记了，优秀种子回炉以后，可以往上将上校上走。如果我们这个干部队训练成功，我们对销售模型等各种模型也可以横向来，最主要第一炮要成功。（来源：任正非在2012年10月30日EMT办公例会上的讲话）
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
